参加中国人寿保险培训参考心得5篇参加中国人寿保险培训心得(1)光阴似箭,时间飞速地旋转。九天的时间对我们来说简直太短暂了，当我们还在兴头上时，培训已经走向了尾声，当伙伴们依依不舍地道别时，我们说下次提升班时还能够再见。毕竟每个人都肩负着重担来到了这里，事实上学习并不是我们的最终目的，最终目的是提升技能效劳营销团队。我们带着无比激动的心情，回到本人的团队，回到伙伴们的周围。内心不断在想这么长时间家里不知如何样了，同时急于把学到的东西一下子展现出来，用到我们的团队中。让我们的团队与我们一起快速的成长起来!这次培训与第一轮培训间隔不过三个月时间，可伙伴却变了特别多，大家不再急躁，个个都显得成稳了许多!记得第一轮在分班演练时，伙伴们还为自我介绍发愁、担忧、紧张不已，可不过短短的两个多月时间，伙伴们连产说会的课件都能讲得特别好。不会找不到思絮，专题能够信手拈来，显得是那样的轻而易举!事实上说确实，在这里学习我的压力特别大，不是由于我什么都不会，而不由于优秀的伙伴太多太多。他们每个人都有闪光的地点，每个人都是我的教师，我特别庆幸能够跟这些优秀的人儿一起学习、一起进这跟可步!特别感激公司给我这个时机!只惜没有足够的时间，真恨时间过得太快!短短的几天时间我的感慨颇多，以下是我在本次培训班中的一些感受：一、从卢兴祥教师的《人寿保险运作的根本机理——储蓄成份》中让我更深层次对保险的有了理解;到《KPI的分析》、《根本法与团队鼓舞》、《“三个运营手册”之532运营策略》、《职场布置与海报制造》让我明白怎么样更好的效劳营销团队、更好的协助伙伴们发觉咨询题;再到《产说会的运营和创新》、《课程设计思路及编排重点》、《辅导者应有的认识》、《沟通与鼓舞》、《新人辅导要领》、《辅导新人需求为导向》让我更清晰地明白怎么样作为伙伴的教师，怎么样找到伙伴咨询题的所在、怎么样更好地去处理咨询题!最后《思维形式的建立》、《如何编排行事历》、《企划案的撰写》、《如何培训企划力》、《营销心理学》、《团康活动设计要领》让我进一步明白与理解作为组训我们应怎么样作为主管的参谋，如何更好地想在经理的前面站在经理的后面。这里所有的课程都特别地贴合实际，这些都是从实践中得来的最珍贵的经历。拿回团队便能够用的，我们能站在成功者、巨人的肩上这是多么荣幸的事啊!其他行业也是没有如此的时机的，在此特别感激我的主管和公司给我这个时机!二、这次课程中还安排了许多实践的课程：从一开场的辩论赛中便明白我们当中真是藏龙卧虎，不管从反响才能依然思维才能都能特别明显地感遭到伙伴们的实力所在。我想没有谁天生就具备如此的才能，而是在后天中学习得到的，我也在学习快速的成长，他们都是我成功的典范!到企划案的发布以及各种专题的发布我发觉各个不同伙伴身上的优点所在，古人说：三人行必有我师，这次有这么多的优秀的人儿，只要能汲取他们中一部分人的优点，那都是不可估量的才富!我在努力的学习、努力的转化(将别人的东西结合本身实际的情况加以消化与吸收)、努力的取长补短(我们来到这里学习是由于我们还缺少特别多东西，这里特别多伙伴会犯同样的错误，我们之间都是一面镜子。在看到咨询题暴漏时，我正在寻找处理的方法)!在这些自主性的环节里面更能表达自我学习的才能。社会是一个大学堂，有特别多人刚走向社会时并没有特别大的区别，可后来的差异却会越来越大。缘故特别简单在这个没有外力约束的情况下，你学习的意愿+你学习的才能就决定着你的今后!三、其中最难忘的是：一下午的团康课让教室里几乎所有的学员流泪了，在泪水和汗水的交汇处让我们更加深化地体验生活困难(一个不起眼的小错误积累起来都会酿成大祸)与团队的重要性。团队的每一份子都是不可缺少的，我们要有不抛弃、不放弃的精神(回到现实的团队中，我们应该认确实办法来挽救快要落伍的伙伴而不是不闻不咨询)!作为组训、身为团队的治理者兼是团队的一份子我们又为团队做多少，这个咨询题我想了特别长时间，有些惭愧!四、培训班的讲师都是来自全省各个不同的地市，大家的讲课风格也各不一样。可一样的是他们都站在了这...
