思想政治工作创新思考邓小平同志在20世纪**年代初提出了一个科学的命题—“思想政治工作是一门科学”
众所周知,思想政治工作是根据客观环境的变化所引起的人的思想变化而开展的工作,它能够化解矛盾,统一思想,稳定队伍,坚定信心
但是思想政治工作不是一成不变的,既要发扬好传统好方法,又要不断地创造新鲜经验
因此,创新是思想政治工作永恒的主题,只有不断创新才能使思想政治工作具有强大的生命力
领导干部的思维创新是思想政治工作创新的关键
创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力
领导干部的工作有无创新
关系到一个单位的工作进程,关系到思想政治工作的成败
善于发现问题,针对问题做工作,是领导干部工作创新的重要切入点
要敢于正视问题,破除讲问题砸“牌子”,亮家丑丢“面子”,揭短处失“位子”的思想;要透过现象看本质,不能只从一个角度、一个方法去看,以偏概全;要有科学的分析和思考,将问题当作工作的突破口,这样工作才会有所创新
善于在深知上情、熟知下情、真知“行”情的结合点上下功夫做工作,是领导干部工作创新的重要途径
当前,影响上述三者相结合的主要有:一是照抄照搬上级指示与对待上级态度划等号,认为照搬上级精神是执行指示不折不扣;二是上级指示“满”与下级执行“难”的问题
目前基层反映上级的指示不仅多,而且非常具体,“照此办理”就行了
这里需要明确是,创新要有主动权,要有自己的思路和特色,我们可以吸取别人的成功经验,形成自己的工作方法,否则也谈不上创新
善于把调查研究成果转化为新的工作思路,是领导干部工作创新的实质
毛泽东同志曾说过:“没有调查研究就没有发言权
”一个具有创新精神的领导干部必须善于调查研究
调查研究的关键是将成果转化为新的工作思路,在这方面应该把握几个环节:一是搞清外部环境、内在要求和工作对象的新变第1页共3页化,形成工作的预见性思路;二是着眼于对各部门更有效的指导,形成工作