四班三运定岗定编VIP专享VIP免费

大半年不上excelhome了，回来一看，这个帖子关注的人还不少，下面对这个排班表做一下解释我所在的单位实行的是四班三运转。运转机制是：白、白、中、中、休、夜、夜、休。即8天一个周期，8天里面工作6天，休息两天。我们给他们编号，分别是0、1、2、3、4、5、6、7A9单元格里面的公式是=MOD(A4-39846+2*$A$10,8)公式里面的39846是一个日期序列，即2009-2-2日。当天甲班休息（中班之后的休息），乙班上第二个夜班，丙班上第一个白班，丁班上第一个中班A4-39846得到选定日期和2009-2-2的时间差。$A$10里面的数据是一个修正值，公式是=IF(A2="甲班",2,IF(A2="乙班",3,IF(A2="丙班",0,1)))就是根据班别不同，设置一个修正值。=MOD(A4-39846+2*$A$10,8)的意思就是把A4-39846+2*$A$10计算出来的数值用8来除，得到余数。为什么要得到余数呢？这里有必要讲一下。我这个表是以2009-2-2日的上班情况为基础的。假如今天是2009-2-3，那么计算甲班的A4-39846+2*$A$10等于39847-39846+2*2=5。我们再找对应的编号，5对应的是第一个夜班，所以2009-2-3甲班上第一个夜1。计算乙班的A4-39846+2*$A$10等于39847-39846+3*2=7。我们再找对应的编号，7对应的是第一个休班，所以2009-2-3乙班休班。A3单元格的公式=IF(A9=0,"白1",IF(A9=1,"白2",IF(A9=2,"中1",IF(A9=3,"中2",IF(A9=4,"休班",IF(A9=5,"夜1",IF(A9=6,"夜2","休班")))))))就是根据这种对应关系算出班次来的。A9单元格的字体颜色被我设置成了白色。因此看不到。公式也不保护了，如想编辑，点击工具→保护，撤销工作表保护即可。用查找替换的方式换掉所有公式里的"",换成0就可以了.如=IF(AND(YEAR(JanSun1)=$A$1,MONTH(JanSun1)=1),JanSun1,0)此为以换成0的公式,原为JanSun1,""),换成JanSun1,0)我终于请教了高高高手。他告诉了我正确的答案。现公布如下：=IFERROR(LOOKUP(MOD(C4+0,8),{0,2,4,6},{4,3,2,1}),"")上面的公式用于2007，=IF(ISERROR(LOOKUP(MOD(C24+0,8),{0,2,4,6},{4,3,2,1})),"",LOOKUP(MOD(C24+0,8),{0,2,4,6},{4,3,2,1}))上面的公式用于2003。定岗定编开放分类：人力资源人力资源管理管理经济目录图片讨论知识魔块分类树新知社新浪微博腾讯微博人人网QQ空间网易微博开心001天涯飞信空间MSN移动说客定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，前者是设计组织中的承担具体工作的岗位，而后者是设计从事某个岗位的人数。但在实际工作中，这两者是密不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人的数量和质量的概念产生。有的企业还把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来，称之为“定员”。“定员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。定岗定编是处在不断探讨之中的一个问题。它并没有一个固定的模式，只是各企业根据自己的情况在不同的时期运用不同的方法。编辑摘要定岗定编-基本简介定编在这里包括定员。所谓定编定员，就是采取一定的程序和科学的方法,对确定的岗位进行各类人员的数量及素质配备。定编定员是一种科学的用人标准。它要求根据企业当时的业务方向和规模，在一定的时间内和一定的技术条件下,本着精简机构,节约用人,提高工作效率的原则，规定各类人员必须配备的数量。它所要解决的问题是企业各工作岗位配备什么素质的人员,以及配备多少人员。定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作。它涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配，从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。在中国计划经济时代，定岗定编是由国家有关部门来承担的，随着企业面临日益激烈的市场竞争，定岗定编已经成为企业自身经营管理的重要内容。[1]定岗定编-工作原则定岗定编主要成果1、以战略为导向，强调岗位与组织和流程的有机衔接。以企业的战略为导向、与提升流程的速度与效率相配合。2、以现状为基础，强调岗位对未来的适应。一方面必须以岗位的现实状况为基础，充分考虑岗位价值发挥的基础条件，另一方面，也要充分考虑组织的内外部环境的变化、组织变革与流程再造、工作方式转变等一系列变化对职位的影响和要求。3、以工作为中心，强调人与工作的有机融合。充分考虑任职者的职业素质与个人特点；体现职位对人的适应，处理...