提高招商引资质量方案为进一步强化开放型经济工作，建立招商引资激励机制，调动各乡镇（场）、各部门抓好开放型经济工作的积极性，在全县形成招商引资工作的合力，提高招商引资质量，结合我县实际，按照实事求是、讲究实效的原则，特制定本考核评比方案。一、考核对象各乡镇（场）、四大兵团成员单位。二、考核时间年1月1日至12月31日三、考核内容1.招商引资的内、外资项目和建材项目、纺织服装、新材料、新能源项目开工和投产等情况；2.招商引资内、外资进资和出口创汇等情况；3.各乡镇（场）、各单位引进内外资5000万元以上工业项目、超亿元项目、国内200强以及世界500强项目等情况。四、考核依据（一）开工、投产认定1.开工项目以项目基础建设出地面为准（以工业园区管委会认定为准）；2.投产项目以缴纳税收或申报规模企业为依据（以县国税局、地税局提供的数据为准）；（二）进资认定1.外资进资已办理外商投资批准证书、工商营业执照、外资验资报告等手续（以市外经贸委认定为准）；2.内资进资引进内资必须具备项目合同、投资者身份证明（复印件）、新办企业营业执照（复印件）、税务登记证（复印件）和购买设备等固定资产的发票原件及复印件（以市外经贸委认定为准）；3.出口创汇第1页共4页以南昌海关确认的出口创汇数为准；（三）项目个数认定内资项目以项目工商注册、税务登记为准，外资项目以办理外商注册手续为准。申报规模以上企业个数以统计部门认定为准，总部经济企业个数以工商税务部门认定为准。五、评定标准及计分办法招商引资工作考核实行两百分制，具体评定标准和计分办法是：（一）签约率（5分）完成年初下达的开放型经济工作指导目标任务的得5分，未完成年度引进项目任务的，按完成比例计分，超额完成的按比例加分。（二）注册率（15分）按照签订的合同或者协议，督促、协助招商引资项目履约并实际进行工商注册、税务登记的，按完成任务比例计分，总分15分，超额完成按比例加分。（三）开工率（20分）按照签订的合同或者协议，督促、协助招商引资项目履约并实际开工建设的，按完成任务比例计分，总分20分，超额完成按比例加分。（四）进资率（40分）1.实际利用外资（20分）（1）按照年初下达的开放型经济工作指导目标任务，完成实际利用外资任务的，得10分，未完成年度引资任务的，按完成比例计分；（2）完成现汇比任务的，得10分，未完成的，按照完成比例计分。2.实际利用内资（20分）（1）按照年初下达的开放型经济工作指导目标任务，完成实际利用内资任务的，得10分，未完成年度引资任务的，按完成比例计分；（2）按照年初下达的开放型经济工作指导目标任务，完成5000万元以上工业项目进资任务的，得10分，未完成年度引资第2页共4页任务的，按完成比例计分。（五）投产率（15分）按照签订的合同或者协议，督促、协助招商引资开工项目履约并实际投产项目的，按完成任务比例计分，总分15分，超额完成按比例加分。（六）贡献率（40分）1.进出口（20分）（1）按照年初下达的开放型经济指导目标任务，完成进出口任务的，得10分，未完成年度任务的，按完成比例计分；（2）完成进出口任务并与去年相比有增长的，按增长比例计分，最多不超过10分。2.税收（20分）税收与去年相比增长达20%的，得20分，增长未达到20%的，按增长比例计分。（七）工业完成情况（20分）完成申报规模以上企业个数的，得10分，按完成比例计分。每月按时完成工业产值效率的，得10分，未完成的一次扣5分，扣完为止。（八）引进总部经济（25分）完成引进总部经济企业个数的，得分25分，未完成的按完成比例计分。（九）走出去、请进来（10分）1.每月出省外招商的，得5分（以乡镇主要领导出外招商引资为准，以在外座机电话为依据）；2.引进客商洽谈及参加各种招商活动的，得5分，未完成的按比例计分。（十）日常工作情况（10分）1.按时按要求参加县分管领导调度会XX县区招商办例会的，得4分；2.按时完成上交信息报送任务的，得3分；3.按时完成上交小分队招商情况的，得3分。（十一）加分情况1.每引进一家外资注册资金在500万美元以上且当年实际第3页共4页进资超过300万美元的开工项目，加30分；2....
