会计工作规范化等级管理实施细则VIP免费

会计工作规范化等级管理实施细则（试行）第一章总则第一条为了进一步强化我县农村信用社会计工作，提高会计工作核算质量和管理水平，逐步实现会计工作制度化、规范化、现代化，充分发挥会计工作在加强农村信用社经营管理、提高经济效益中的作用，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《银行会计基本规范指导意见》和《安徽省省农村信用社系统会计工作规范化等级管理实施办法》以及信用社会计工作有关规章、制度，结合我县农村信用社会计工作实际，特制定砀山县农村信用合作联社会计工作规范化等级管理实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》）。第二条实施会计工作规范化（以下简称规范化管理），是农村信用社“深化改革、规范行为、提高效益”的内在要求，同时也是当前和今后一个时期我县农村信用社财会工作的长期任务。农村信用社会计工作规范化管理在县联社的领导下，按照“统一领导、统一组织、统一标准、统一考核确认”的原则组织实施。第三条农村信用社会计工作规范化的等级考核以及相应会计工作等级的确认，均以辖内各信用社(营业部)作为考核对象，按照本细则的规定，考核确认会计工作等级。第四条会计工作规范化实行等级制。等级分为：会计工作达标四级单位（简称：四级）、会计工作三级单位（简称：三级）、会计工作二级单位（简称：二级）、会计工作一级单位（简称：一级）四个等级。各信用社的会计工作按本细则规定经考核确认达到上述等级的，即为会计工作规范化相应的等级单位。第二章组织与领导第五条逐步实现信用社会计工作规范化是加强我县农村信用社财会管理的重要措施之一，是对《会计法》、《会计基础工作规范》、《银行会计基本规范指导意见》以及农村信用社会计出纳基本制度的贯彻和落实。各信用社要加强会计工作规范化的组织和管理。一、各信用社要成立由主任挂帅的规范化工作领导小组和考核小组，全面负责该项工作的组织实施。二、各社主办会计负责该项工作的具体实施，并做好日常会计工作的检查监督。三、各信用社制订会计工作规范化的长远目标规划和具体实施方案，明确落实责任人。四、充分发挥联社会计辅导员和信用社主办会计的检查监督作用，按照农村信用社会计制度的要求，认真对照《砀山县农村信用合作联社会计工作规范化等级管理考核标准（试行）》（以下简称《考核标准》，见附件）和《实施细则》，定期或不定期地对辖属机构进行检查辅导监督，适时填制检查辅导报告，做到时期考核（监督）和时点考核（监督）相结合，通过检查考核，全面促进农村信用社会计工作沿着规范化的道路迈进。第三章规范化管理的基本规定与要求第六条全面实行会计工作主办会计负责制。主办会计实行委派制，由联社委派，对联社负责；业务上接受联社财会部门的管理、指导、检查和监督，经联社授权全面负责本信用社的内部控制和会计管理工作。第七条全面实行会计业务检查和事后监督制度。一、建立会计检查制度，联社配备专职的会计辅导员，负责对辖区信用社会计工作的检查、辅导和监督，每月至少对辖内信用社会计工作进行一次检查与辅导，并形成检查、辅导报告。联社每年至少进行一次会计制度执行情况的检查，对各信用社会计出纳工作进行综合评价，并形成检查报告。二、各信用社设置会计业务事后监督岗位，由主办会计兼任会计业务事后监督员，对每日发生的业务最迟于次日营业终了前进行全面的检查监督。第八条全面实行会计人员岗前培训和在岗后续教育制度。第九条全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制。第十条信用社会计核算必须遵循：客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比性原则、历史成本原则、谨慎性原则、划分权益性支出与资本性支出原则和重要性原则。第十一条信用社会计核算必须坚持双人临柜、钱账分管（综合柜员除外）；凭证合法，传递及时；科目账户，使用正确；当时记账，账折见面；现金收入，先收款后记账；现金付出，先记账后付款；转账业务，先借后贷；他行（社）票据，收妥抵用；有账有据，账据相符；账表凭证，换人复核；当日结账，总分核对；内外账务，定期核对；印、...