四个力度村级组织运转交流一、加大村级财政转移支付力度。20XX年，按照“尊重历史、适度提高、保障重点、兼顾公平”的原则，将村级转移支付补助标准由村平1.5万元提高到4万元，形成正常合理的增长机制。同时明确村级转移支付，重点保障村干部误工补贴、离任村干部生活困难补助、村级办公费用，以及防疫经费、农村五保户补助等专项资金支出。二、加大村级组织经费监管力度。全面推行“村账乡代管”，各乡镇成立“村级财务核算代管办公室”，在坚持集体资产所有权、使用权和财务审批权不变的前提下，由村级集体经济组织委托乡镇代管村级财务账目和货币资金，规范村级资金管理和支出行为，提高资金使用的合法性和有效性。同时，出台《XX县区村级集体组织财务管理办法》，明确规定村级办公经费每村每年不低于村级转移支付总额的20%；不许安排接待费用；严禁举借新债搞建设、发奖金；严禁平调、挤占、挪用村级运转资金或用村级运转资金抵顶税费、债务等。三、加大村级公益事业支持力度。按照“立足长远、量力而行、分布实施”的原则，通过鼓励村级自筹、县财政以奖代补等途径积极推进村级组织活动场所建设，力争3年内每村都有集党员干部学习培训、村民议事、文化娱乐等功能于一体的综合性活动场所。同时整合资源、加大投入，稳步推进村卫生室、农村群众性文化体育设施和广播电视等公益事业建设。四、加大乡村干部培训支持力度。乡村干部培训经费纳入县级财政预算；整合县委党校、农村党员干部现代远程教育、农民素质教育等教育资源，着力加强乡村干部的政策法规、实用技术和市场信息等方面的培训，助推乡村干部发展经济，从而增加农民和村级集体组织收入，从根本上缓解乡村维持正常运转的经济压力。第1页共1页
