养老院护理培训方案与实施养老院护理培训方案与实施中国是世界上老年人口最多的国家,占全球老年人口总量的五分之一;我国已经进入老龄化社会,现有60岁以上的老年人已达到2
3亿,这一比例还将增加
传统家庭养老功能弱化已是个不争的事实
如何解决好一位或一对老人的养老问题,直接关系着社会的和谐与稳定,关系着国民经济的发展关系着解决他们子女安心工作的后顾之忧
仅靠管一日三餐、搞卫生的保姆,远不能满足更需要健康护理的老年人的需求,因此要求护理员要掌握一定的基础知识和操作技能,才能使老人安全渡过人生的最后阶段
一、培训任务1、新员工到院一个星期内熟悉医院环境、工作基本程序掌握手卫生的目的、方法,尽快进入养老护理员的工作角色,争取在一个月内能按要求完成对应岗位的工作任务,提高护理工作效率
2、全体护理人员每年参加法律法规、护理行业新规定、手卫生、院感知识、应急预案、岗位职责、养老院各制度的培训率100%,自觉遵纪守法,维护自己合法权益和老人的权利确保老人的安全
3、加强护理员的思想教育,培养护理员热爱专业的思想加强素质培养
结合个人特点规划个人奋斗目标,使他们潜能得到最大限度发展,体现自己的理想价值
4、通过培训,使护理员掌握老人常见疾病的理论知识和操作技能,能够独立上岗,完成养老护理员的各项工作
5、在培训过程中,以理论知识教学为基础,加强老人生活照料护理基本操作技能的训练,以课堂模拟示范为主要练习方式,理论联系实际
职业道德教育贯穿于教学各个环节中,使培训对象通过培训,掌握相应的理论知识和操作技能
二、培训目标(一)理论知识培训依据《养老护理员国家职业标准》中对养老护理员的理论知识要求,通过培训,使护理员掌握养老院护理员的职业道德及规范;有关老年人合法权益的相关法律和法规;基本医学常识及护理;老年人医学常识和护理;老年人的心理护理;紧急救护知识;给药知识;危重病人的观察与护理;临终关怀与