欧普照明差旅费报销制度VIP专享VIP免费

【公文级别】一般【紧急程度】普通欧普照明文件欧普字[2010]13号差旅费报销制度一、总则（一）为规范公司费用管理，细化差旅费报销标准，结合公司实情，特制定本制度。（二）差旅费开支实行审批管理，审批权限及流程见《财务审批流程》。（三）差旅费实行预算考核管理，费用开支必须在各部门年初预算额度内。二、费用标准（一）国内出差人员分长期驻外出差人员和临时出差人员，长期驻外出差人员必须明确“常驻地”(月度在该城市累计工作达10天及以上，视为常驻地)，在该城市工作不视为出差，但从该城市去其他城市(正常一天不可来回)，则视为出差。（二）境外出差人员分为长期驻外人员和临时出差人员，长期驻外人员报销标准由分公司/办事处经理及财务主管参照总公司的制度制定。临时出差人员遇参团、高危地区或事件等特殊原因，可按特殊申请的批准结果执行（例：印度的住宿费用执行一类国家的住宿标准）。但以上两种情况均需报总部国际业务和财务部事先批准、事后核实。（三）城市类别划分：国内区域划分：根据各城市经济发展水平及消费水平,将国内城市划为下列几类：核心城市：指北京、上海、深圳、广州市区(4个)一二级城市：见《国内城市分类明细表》（51个）其他城市：除核心城市及一二级城市外的其他所有国内城市国际区域划分：根据境外出差目的地按照当地经济社会发展水平，划分为：一类地区、二类地区、三类地区（四）国内城市分类明细表：大区区域核心城市一级城市二级城市东区山东青岛、济南烟台、临沂江苏苏州、南京、无锡徐州上海上海浙江宁波、温州、杭州绍兴南区福建厦门、福州泉州广西南宁、桂林、柳州广州广州深圳深圳东莞惠州中山中山、佛山、珠海、湛江海南海口、三亚潮汕汕头西区陕西西安四川成都重庆重庆甘宁兰州银川青藏拉萨、西宁新疆乌鲁木齐云贵昆明贵阳北区北京北京河北石家庄辽吉大连、沈阳长春黑蒙呼和浩特、包头、哈尔滨天津天津山西太原中区安徽合肥江西南昌湖北武汉湖南长沙河南郑州合计42427（五）境外出差城市分类明细：地区国家一类地区欧美（含拉美,高危高原地区）、韩国、日本、阿联酋、伊朗、科威特、沙特、新加坡、卡塔尔、香港、南非、俄罗斯、乌克兰、波兰、德国、荷兰、意大利、比利时、奥地利、希腊、法国、西班牙、捷克、瑞典、丹麦、挪威、瑞士、英国、加拿大、墨西哥、澳大利亚、新西兰、土耳其、伊拉克、美国等发达国家二类地区菲律宾、越南、泰国、埃及、斯里兰卡、马来西亚、印尼、缅甸、蒙古、格鲁吉亚、乌拉圭、白俄罗斯、哥伦比亚、智利、巴西、印度、孟加拉、斯里兰卡、巴林、以色列、埃及、保加利亚、亚美尼亚、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、阿根廷等发展中国家三类地区也门、叙利亚、约旦、黎巴嫩、巴基斯坦及其他未列出的非洲国家备注：特殊区域国家城市报销标准可以申请上一类地区标准补助标准，未列入以上表格的国家视具体情况在报销时临时确定。（六）差旅报销标准1、国内标准(单位:元)类别职级职位描述交通工具住宿费（每天）误餐补助火车飞机长途汽车市内交通费核心城市一二级城市其他城市(每天)总部L13董事长、总裁软席实报实报实报实报实报实报实报L11-L12副总裁及总监硬席普舱实报实报实报（限额500)实报（限额350)实报（限额280)60L10副总监硬席普舱实报实报实报（限额350)实报（限额300)实报（限额240)60L8-L9经理硬席普舱实报实报（月限额700）实报（限额280)实报（限额240)实报（限额160)60L7高级主管/副经理硬席须特批实报实报（月限额350）实报（限额200)实报（限额160)实报（限额120)40L6主管、工程师硬席须特批实报实报（限额20/天）实报（限额200)实报（限额160)实报（限额120)40L1-L5公司其他人员硬席须特批实报实报（限额20/天）实报（限额160)实报（限额100)实报（限额80)40驻外办事处L10-L11大区总监硬席普舱实报实报（月限额1500）实报（限额350)实报（限额300)实报（限额240)60L7-L9经理硬席普舱实报实报（月限额700）实报（限额230)实报（限额200)实报（限额160)40L6主管/主任硬席须特批实报实报（限额10/天）实报（限额200)实报（限额160)实报（限额120)40L1-L5公司其他人员硬席须特批实报...