XX公司打非治违专项行动实施方案为认真贯彻落实国务院、重庆市和集团公司安全生产暨“打非治违”专项行动精神，全面深化重点岗位领域的安全整治，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，按照集团公司集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的总体部署和要求，结合我公司实际，特制定本方案。一、指导思想和目标深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“安全发展”理念，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，深入开展“打非治违”活动；加强安全生产宣传教育，落实安全生产责任制，增强抓好安全生产工作的责任感和自觉性，提高全体职工安全意识和安全技能；通过开展“打非治违”行动，强化安全生产基础工作，构建安全生产长效机制，预防和减少生产安全事故的发生。二、组织机构为加强“打非治违”工作的领导，公司成立了“打非治违”专项行动领导小组：组长：XXX副组长：XXX、XXXX办公室主任：XXX成员：XXX、XXX、……各部门正职为“打非治违”工作的第一责任人，全面负责本部门“打非治违”的各项工作。“打非治违”专项行动小组办公室与公司综合办公室合并办公。三、重点内容（一）加大安全检查力度和频次，严厉打击“三违”行为加大现场安全检查和考核力度，坚决纠正和查处作业过程中存在的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；禁止超能力、超强度、超定员组织生产，确保企业在有安全保障的条件下组织生产。各部门要会同安委会加强联合检查加大检查频率，及时处理、纠正违章违规行为。（二）强化安全管理，抓好专项治理工作1、危化品管理针对公司生产销售、开发试验环节中需要用到的化学品，公司组织技术人员编制了《公司危险化学品报告》，确定了危化品种类、数量。同时针对危化品的使用、储存制定了相应的管理规定《危化品仓库安全管理》、《危险化学品事故应急救援预案》。对危化品实施专人管理，组织学习相关管理规定和应急预案并组织演练，防止安全事故的发生。2、消防安全公司以改性塑料生产为主，其原材料、产品大多具有可燃性，消防安全是重中之重。针对公司生产的特性，在厂房设计阶段就特地加强了消防安全需求，厂房内设置了众多的消防设施，包括消防栓、灭火器、消防风机等。为确保这些设施安全有效，公司将这些设施按工序分配，实施“谁使用，谁管理”原则，每月检查，保证消防安全设施的有效性。同时针对公司生产特点，强调防火的重要性。每次组织员工参加安全培训和车间例会时，都强调消防安全。公司每年都组织全体员工参加消防安全培训，并制定了消防应急预案，每年至少组织一次消防演习。在公司设备维护保养需要使用明火/电焊时，采取“动火作业票”制度，尽量清除周边可燃物，配置灭火器材，明确防火注意事项和消防安全责任，确保消防安全。3、粉尘为防止因粉尘造成职业病危害，根据各岗位具体情况公司配置了不同的劳动防护用品，并强化监督检查，确保劳动防护用品的正确佩戴使用。发现违规违章行为及时处理，并在员工中加强了教育培训。员工上岗、离岗前都进行职业病检查；按集团公司统一部署，每年组织一次常规体检和一次职业病体检；针对高危岗位混料工序实行轮岗制度。每天交接班时都对进行6S清扫，每周一进行一次较为彻底的清理工作，防止设备上粉尘堆积。混料工序要求每月进行一次彻底的清理，确保安全生产。公司在混料工序、挤出造粒工序各安装了一套除尘系统，防止粉尘污染。定期对除尘系统进行维护保养，以确保除尘系统工作良好。为防止配电柜和电控柜内粉尘堆积，造成电气线路短路，每天交接班时都要求员工对其进行清理，每周一做一次较为彻底清理。交接班清理工作要求接班班组对交班班组的清理工作进行检查，车间管理人员不定时抽查；每周一的清理工作，第二天由车间主任、所有班组长一起检查确认。4、机械伤害事故的防范为防止产生机械伤害事故，制定/修改各设备的安全操作规程，并监督检查员工是否违章操作。发现一次违章作业，无论是否造成后果都要及时处理并通报全体员工。采取公司统一培训、车间针对性培训、班组现场操作培训等各种方式教育培训员工。每周检查保护罩、设备上的安全防护开关等安全措施...
