XX县区委书记毛朝晖在推进教育强县建设工作会议上的讲话毛朝晖2010年9月9日同志们：今天，我们在此隆重庆祝第26个教师节，安排部署推进教育强县建设工作。首先，我代表县“四大家”，向常年奋斗在教育战线的全县教职员工致以节日的问候和崇高的敬意。向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺。刚才，志华同志作了一个很好的工作报告，市教育局副局长易可佳同志作了重要讲话，我完全赞同。下面，我再强调三点意见。一、充分认识建设教育强县的重要意义建设教育强县，发展有需要，社会有诉求，群众有期盼。全县上下必须深化认识，统一思想，切实增强推进建设教育强县战略的使命感、紧迫感和责任感。1.建设教育强县，是实现茶陵加快发展的需要。经济管今天，科技管明天，只有教育才能管后天。加快茶陵发展，关键在人才，基础在教育。茶陵要实现“奋力赶超、富民强县”的战略目标，除了要发挥交通、资源、政策等方面的比较优势外，我们还要坚持发扬“士勤于学、农勤于耕”的优良传统，办好教育，多出人才，形成我县人才比较优势。实践证明，一个地方越是重视教育，就越有人才优势，就越能加快发展。茶陵的发展，教育一直在做贡献。但是，我们应当清醒地看到，近几年来茶陵的教育在培养人才、助推发展方面，与形势的需要、群众的期盼，还有较大差距。因此，加快教育发展，建设教育强县，已是迫在眉睫，刻不容缓。2.建设教育强县，是解决重大民生问题的需要。“就业是民生之本”，“知识改变命运”。把这两个论断放在一起，就是说明劳动者的就业与劳动者的素质，紧密相联、密不可分。从一般情况和普遍现象看，受教育的程度越高、掌握的技能越第1页共28页多，就业、找工作就会更加容易，个人发展、家庭致富就会更有保障。茶陵是一个传统的劳务输出大县，每年全县输出劳动力在10万人以上。从社会反馈的信息看，现在需求的技能人才基本上是中技以上职称，甚至是高技职称。为此，加强学历教育，加强技能培训，将直接惠及老百姓的利益，承载着无数个家庭对美好生活的憧憬。全县各级各部门要有体察民情、改善民生的责任和担当，采取过硬措施，建设教育强县。3.建设教育强县，是促进社会和谐稳定的需要。教育公平，是社会公平的基础。教育为每个人提供了一个进入社会的起点，为不同阶层奠定了参与社会竞争的基础。如果教育公平实现不了，社会和谐稳定就会受影响。当前我县由于历史和现实的因素所致，在学校布局、师资力量、管理水平等方面还存一些问题，群众对上得起学、上好学的问题还有不少意见和看法。推进建设教育强县战略，就是要促进各类教育协调发展、城乡教育均衡发展，逐步实现公共教育服务均等化，为建设和谐茶陵、满意茶陵奠定基石。二、全面把握建设教育强县的工作重点茶陵提升教育质量，建设教育强县，工作繁重，任务艰巨，是一个长期的、渐进的过程。当务之急就是遵循教育规律，正风气、强队伍、树品牌，开创茶陵教育事业新局面。1.要营造重教风气。推进教育强县，“风气正”是前提。要把振兴茶陵教育当作优先发展的事情来对待，大力弘扬领导勤抓、教师勤教、学生勤学、家长勤育、社会勤帮的“五勤”精神，调动一切积极因素都来关心教育、支持教育、发展教育，在全社会营造“尊师重教”的浓厚氛围。要建立长效机制，对涉及教育的重大问题，县“四大家”、相关职能部门要根据茶陵的实际情况，用最大的诚意、最快的时间、最好的办法加以解决，绝不能发生视而不见、久拖不决，让群众寒心、让教育蒙羞的现象，尤其是对破坏教书育人环境的各类违法犯罪活动，不管牵涉到谁，都要严查严究，真正为学校撑腰、为教师壮胆、为学生遮风挡雨。2.要提升教师素质。建设一支高素质的教师队伍，是建设教育强县的关键。一要规范管理。要严把教师的“入口”关和第2页共28页“出口”关，尤其是严禁教师违规进入行政单位，希望人事编制部门严格按规章制度办事，同时也希望广大教师增强职业荣誉感，安心教书、快乐教书，教好书育好人。二要苦练内功。“学为人师、行为世范”，既是教师的神圣职责，更是教师的从业准则。要下气力加强教师的继续教育和岗位培训，通过学科带头人、“名师”工程等形式，在...
