校长如何让自己的讲话有魄力一、尽量把话说得有条理,让教职工听得清楚教师的职业特点使从事了一定年限的教师大都习惯了对他人讲话时可以滔滔不绝,而当听别人讲话时就喜欢评头论足
因此,校长在对教职工讲话时就要尽量把话说得有条有理,让教职工听得清楚,感到受用
卢梭说过,“对任何年龄的人所讲的道理都要以一定的形式表达,才能得到他们的喜欢”,教师的文化素养普遍较高,不喜欢领导讲大道理,更不喜欢领导东拉西扯,把话讲得有条理就是最好的“表达形式”
如,这次我在小结开学以来近两个月以来的德育工作情况时,首先就在想怎样才能把校长室、政教处以及高中三个年级已经做过的头绪繁杂的事情梳理清楚,我最后以“召开了各种形式的德育工作主题会议,强化了‘德育为先,全员育人’意识”为讲话第一部分内容的小标题,分别从“召开了五次全校性的班主任大会”“召开了各种形式的学生大会”“召开了全校学生家长会议”三个方面来概括,从某一个角度来概括归纳纷繁复杂的事情,这样原本繁杂的事情就被我梳理总结得条理清晰了,教职工也就不会感觉听得云里雾里、心烦意乱了
二、尽量客观地说长道短,引导教职工去反思李镇西先生说:“对教师来讲,最重要的应该是实践和思考
”作为学校最高管理层的校级行政干部,就应该重视如何去引导教师思考
小结前段学校工作,必定涉及取得的成绩与存在的不足,必定要说到教职工中表现好的方面和某些不良现象
但校级行政领导的讲话务必尽量做到客观公正,要立足学校的实际用纵比的方法去说取得的成绩,也就是说要尽量看到今天与往日相比所取得的点滴进步,充分肯定教职工的敬业奉献精神,要用身边的感人事迹教育本校教职工;要用横比的方法去说存在的问题,将当今教育教学管理中搞得好的兄弟学校的先进经验与本校还存在的不足进行比较,让教职工感受到自己的学校与别的学校之间的距离,从而反思自身工作中存在的问题
如,有一位担任班主任的女教师前一天结婚,第二天来不