四月份安全工作和下阶段布署月份安全工作开展情况汇报马鞍山造纸运营中心四月份安全生产开展情况汇报如下：1、对春季安全大检查中发现的问题整改情况进行跟踪落实，春季大检查中共发现安全隐患和现场管理问题61处，现已完成整改55处，整改完成率90%，其它在继续落实中。2、组织4次安全专项检查，其中八十万吨安全专项检查2次，消防专项安全检查和成品纸安全管理制度检查各一次。3、6s工作按计划推进，曝光检查一次，生产区域打分检查一次。4、组织了“五一”节前安全大检查5、对八十万吨新建料场进行消防安全管理6、对已到八十万吨人员报到进行三级安全教育198人。7、完成运营中心防雷检测工作；8、完成各类应急处置方案演练3次。9、完成运营中心安全轮训236人次；10、对八十万吨新项目电电缆看护工作。11、对4月13日全厂停机期间安全、消防工作作了布置和跟踪检查。下阶段安全重点工作布署马鞍山造纸运营中心下阶段安全重点工作布署：1、继续开展各项安全制度专项检查。2、按计划开展应急处置方案演练。3、对《造纸运营中心各车间自查自纠制度》执行情况进行检查，验证。4、验证四月份安全隐患和现场管理问题整改落实情况。5、继续开展运营中心全员安全轮训工作。6、按计划推进运营中心6s管理实施方案。7、落实八十万吨产前安全保卫要求计划。8、开始实施运营中心接触职业危害因素人员体检工作。9、组织五月份安全大检查工作。10、督促老厂区人车分流技改项目方案实施。第1页共8页11、对铁路以南新料场拿出安全防护方案。马鞍山造纸运营中心安委会2014、4、29第二篇：四月份安全工作总结四月份安全工作总结四月份在公司正确领导下，安环处以安全标准化建设为切入点，以加强安全检查工作和员工安全教育培训为基础，加强隐患和整改，不断提高安全管理水平，实现了我公司稳定的安全生产局面，现将四月份安全工作做如下总结：一、大力加强安全培训工作，努力提高全员安全意识和技能四月份我们共安全教育培训347人，其中新入厂员工9人，转岗培训275人，煤气操作人员培训13人，天车工办证审证培训50人，全部经过考试合格上岗，为在以后生产过程中避免发生事故打下了良好的基础。培训中我们广泛宣讲安全生产法律法规、安全知识技能，通过观看光碟并结合有关安全报道和事故案例增强安全教育的直观性、生动性，部分员工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，使员工安全思想意识和综合素质有了进一步提高。二、强化安全生产意识，扎实做好安全管理工作四月份我们继续完善和落实安全生产责任制，重点推行安全标准化工作。四月份我们要求各级安全管理人员认真履行各自的安全职责，层层抓管理、层层抓落实，形成全方位的安全生产责任体系。四月份我们继续对安全体系认证进行审核，监督各种安全规章制度的实施，夯实班组安全管理基础，是大家明确职责，落实责任，完善标准化工作。三、强力推行安全隐患排查、整改工作四月份我们强化日常安全检查，对160平烧、白灰窑工程、1080高炉的试车试生产进行了全程监护，对各种安全防护设施进行了检查，共查出安全隐患46项，其中公司组织联查发现隐患10项。以上各项安全隐患全部下发整改通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改情况，做到整改率100%，预防和减少了各类事故的发生。四月份我们现场监护49次，开具动火证60章，对轧钢三线煤气第2页共8页泄漏和炼钢三期煤气回收进行了现场抢修和监护，消除了隐患，有效的保证了公司煤气管网的正常安全运行。四、加强员工劳动纪律检查，杜绝违章违纪为了确保安全生产，使员工自觉遵守安全操作规程，杜绝违章违纪而引发的安全事故。四月份我们加大了对员工劳动纪律的检查和考核力度，参与了公司组织的联合查岗工作，共查处各类违章违纪23起并对其考核，从而达到了教育和警示大家的目的。五、工伤事故情况四月份发生重伤事故一起，我们及时对受伤人员进行了有效救治并按照公司考核办法对相关责任人进行了考核。四月份我们组织了以前工伤人员的工伤认定工作，对五人进行了工伤认定，通过工伤认定对受伤人员后续治疗得到了有效的保证。四月份已经过去，我们虽然取得了一定的成绩，但我们的生产形势...
