1/4一、区必考项目（40分）考核项目考核指标考核标准分值区直相关部门乡分管领导党风廉政建设（5分）建立党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制。未建立扣1分、不完善扣0.5分。5区纪委（监察局）姚帅军村级纪检委员发挥职能，班子成员廉洁自律，无违纪行为。以实际工作计分。村务、财务、党务公开规范化以工作情况计分。开展经常性党风廉政教育活动和作风建设活动。未开展活动扣1分。配合上级做好执法监察、专项检查、财务审计。不配合扣0.5分。配合乡镇纪委完成案件查办工作任务。不配合扣0.5分。信访维稳（10分）社会管理综合治理领导责任制落实未成立“一站两会”的扣0.5分；村支两委班子人员出现违法的扣1分；年度被黄牌警告的扣1分。1区政法委（综治办）陈望福社会管理综合治理基层基础工作未开展平安创建的扣0.5分；未推进网格化管理的扣0.5分;对特殊人群服务管理不到位的扣0.5分；社会矛盾纠纷排查化解不及时的扣0.5分；未开展法治宣传教育的扣0.25分；未在公共服务中心大厅设立公共安全服务窗口的扣0.25分。2维护社会稳定情报信息工作报告不及时的扣0.5分；发生“法轮功”与危害国家安全的分别扣0.25分；发生群体性事件的扣1分。2群众工作2014年群众工作督查和日常检查中，工作开展不规范扣0.5分，未开展扣1分。1区信访局接访劝返出现进京、赴省、到市非正常个访、越级访且村（社区）工作人员接访劝返不及时、不到位分别扣2分、1分、0.5分每人，进京、赴省、到市、来区6人以上且村（社区）工作人员接访劝返不及时、不到位分别扣2分、1.5分、1分、0.5分每次。重点对象、群体在特护期间失控，并造成严重后果的实行一票否决。（严重后果是指被市、省、国家信访部门通报批评和发生重大群体性事件）。2工作调度对进京赴省到市来区非正常上访处置不及时、不按规定或要求到达现场的，对接访劝返措施不力导致信访人滞留且造成不良影响的该项不计分。0.5案件办理初信初访办理不及时到位，造成重复信访扣0.2分每次，未及时办结交办的信访案件扣0.5分每件，扣完为止。0.5矛盾摸排、信息上报未及时报送重点人员信息，处置不及时，导致工作被动,并造成严重后果的，扣0.5分。0.5突发群体性事件处理出现群体性事件造成不良后果的，扣0.5分每次。0.5城乡环境卫生及造绿护绿（10分）城乡环境卫生整洁行动代表区迎接省、市环境卫生检查出现重大环境卫生问题一次扣0.5分；上级交办环境卫生问题未整改到位一次扣0.2分;未打造环境卫生示范片区扣1分，集中片区达不到示范要求或无50户的扣0.5分。2区爱卫办陈望福环境卫生评比代表乡镇（街道）迎接区环境卫生考评被评为倒数一、二名的村（社区）一次扣0.2分；在乡镇（街道）环境卫生月评比中被评为倒数第一名的村（社区）一次扣0.2分；每月（或季）未开展环境卫生评比扣0.5分，评比结果未公示通报的扣0.2分。1垃圾处置收费未开展垃圾处置收费扣1分，垃圾处置收费率达不到70%扣0.5分。1垃圾分类回收体系建设未建立垃圾分类回收网点扣1分，回收网点管理不规范、无回收台帐、未统一回收有毒有害的每项扣0.2分。1绿化建设（3分）年度造绿目标任务圆满完成，其中11月底前全面完成任务的计满分，4月底前未完成任务80%的扣0.5分、未完成50%的扣1分、完成50%以下的不计分。2区造绿办（林业局）姚帅军绿化设计因地制宜，乔灌花草配置得当，布局合理；栽植各项工序到位；新植苗木成活率达90%以上。该项中一小项未达到扣0.5分，扣完为止。1绿化管养（2分）保护辖区范围内自然生态环境和原生树木，制止随意破坏绿地、林地、湿地、水体等行为。每发现该类行为1次扣0.2分，扣完为止。1及时扶正培土、防病治虫、浇水施肥，并做到树木修剪合理，树形完好；及时清除绿地中影响植物景观和树木生长的加拿大一枝黄花、蒿子草、狗尾草、丝茅草等各类杂草及野生缠树藤蔓和其他垃圾，且在绿地内无种植其他作物情形；绿地内无死、缺株，补种苗木规格一致。一项未到位扣0.2分，扣完为止。1人口与计划生育（5分）符合政策生育率标准为93%，低于90%不计分，93%以上计2分，90%－93%按比例计分。2区计生局粟强避孕措施落实到位率标准为98%，每低1%扣0.1分。1全员人口信息管理到...
