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领导者必须具备的四大能力素养由于现代领导工作的对象、条件、环境等因素复杂多变,现代领导者应具备的能力素养,也必须提出更高要求:全方位、多方面的
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领导者必须具备观察思维能力素养所谓思维能力是一个内涵很宽的概念,诸如抽象、推理、演绎、归纳、综合、分析、想象、辩证思维等能力,均属思维能力
其中以辩证思维能力为最高层次
人们运用马克思主义的立场、观点、方法,观察、分析和研究问题的辩证思维能力,是思维能力的最高形式
所谓观察思维能力,就是人们在掌握一定知识的基础上,对客观事物,运用一定的思维形式进行思维活动,从而取得一定的思维成果,这种本领就叫做观察思维能力
所以人们的思维和人们的知识结构有着密切关系,既没有脱离知识结构的思维形式,也没有脱离思维形式的知识结构
所以不掌握一定的知识,就谈不上有一定的思维能力
但有了一定的知识,又并不一定掌握了某种思维能力,因为还必须运用一定的思维形式和方法才行
思维是一种内在能力,也是本文将要讨论的各种领导能力的核心和基础
人们的各种能力无不围系在思维能力的周围,和它保持着密切的联系
离开思维,便无其他能力可言了
所以两者是相互依存的,但又不可互相取代
人们的思维能力,是人们实践能力的内化,是人们通过改造客观世界的活动中逐渐积累、形成和提高的
对一个领导者来说,思维能力除了是其他领导能力的基础和核心之外,其重要性还在于它不仅影响领导者自己,而且影响甚至决定着他所领导的事业的兴衰成败和前途命运以至全体下属的命运
需要强调的是,充满竞争、挑战和机遇的21世纪,对于一个现代领导者来说,对其观察思维能力则提出了更新更高的要求,赋予了更重要的意义
如何尽快提高领导者的观察思维能力,尤其要尽快