同舟共济扬帆远航范文合集第一篇：同舟共济扬帆远航《同舟共济扬帆远航》尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好晚上。我今天演讲的题目是《同舟共济扬帆远航》。亲爱的同事们：我们来自五湖四海，怀揣着同一个梦想来到青藏高原；我们来自山南海北，带着同一个目标踏上这雪域之巅。我们为何离开幸福的家庭、割舍亲人的温暖，来到这生命的禁区；我们又为何离开熟悉的乡土、抛开繁华的城市，来到这德尔尼XX县区。我想每个人心里都有一个答案——为了家庭的幸福、为了亲人能够丰衣足食、为了抚养孩子长大、为了。。。为了心中坚定的目标。亲爱的同事们，你们可曾想过我们美好的梦想、温馨的期盼要依靠什么来实现吗。我也曾不止一次问我自己，在阿尼玛卿山下我明白了，我们需要开发资源与保护环境同步，这不是口号式的标语，因为没有资源，我们的公司就无法生存，不保护环境我们就面临着自然的惩罚。仅此一条还不够，国际经济形势和激烈的市场竞争告诉我们需要科学的管理，没有良好的管理，公司就会被市场淘汰出局。企业发展的经验告诉我们，一个企业要走的好走的远就必须具备核心竞争力和优秀的企业文化。归根结底我们的梦想和期盼都需要依托企业的发展来实现。所以，亲爱的同事们，当我们抱怨公司有太多制度约束我们的时候，当我们工作失误受到处罚的时候，当我们披星1戴月，疲惫的走在下班路上的时候，我们应该明白这些约束、处罚、辛勤的汗水才是成就我们企业发展力量。没有铁的纪律，我们怎么会成为一只战无不胜的团队；没有处罚，我们怎么会从内心深处警醒自己犯下的错误；没有辛勤的付出，我第1页共12页们怎么会收获丰厚的回报。如果把xxx公司比作一条船，我们每一个员工都是这条大船上的船员，公司领导就像这条船上的船长，xxx公司只有在船长的带领下和每一位船员的齐心协力下才能扬帆远航。当我们踏上了xxx这条船，我们的命运就和xxx的命运拴在了一起，我们和20XX公司有着共同的前进方向，有着共同的目的地，双方绝对不是对立的。在企业这条船上，赋予公司领导的不仅有权利，还有责任，他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全。当我们踏上了xxx这条船，我们唯一应该做的就是尽职尽责地完成好自己的本职工作，只有每一个人都恪尽职守，才能保证船在中途不会出问题，因为，谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外或者事故的发生。从这个意义上说，我们也是企业的主人，公司的兴亡不仅和我们每一个人的切身利益有着直接的关系，而且还维系在我们每一位员工身上。所以，上了公司这条船，就必须和公司共命运，必须和公司领导同舟共济。同乘一条船，谁的方向不一样;同乘一条船，谁的目的地不一样;同乘一条船，如果遇上惊涛骇浪，谁的命运又不一样呢。永远忠诚于我们公司吧，与公司共同成长，因为我们是同一条船上的船员，因为这是我们的船，这条船承载着我们大家的梦想与期盼，与我们的共同利益息息相关，我们必须同舟共济，才能乘风破浪，扬帆远航。第二篇：同舟共济扬帆远航同舟共济扬帆远航尊敬的各位领导、各位同事：大家好。我叫齐继勇，来自彩虹嘉园项目部。我演讲的题目是《同舟共济扬帆远航》2004年，开启了我人生的社会之路。也就是那一年，我选择了和泓，和泓也选择了我。从此我便有了一份追求、一份责任。通过学习了《你的船你的海》一书，回顾这几年的工作，让我认识到，人的一生要明确自己的航标、要有不达目的不罢休的精神，人生是海，职业是船，作为和泓的员工，大家只有第2页共12页齐心协力，才能扬帆起航，到达胜利彼岸。和泓这条大船承载着你我的希冀与未来，如今，我身为物业公司的基层管理者，深知其工作的重要性。他需要我们用心工作，注重工作中的每一个细节，不仅是一个方法、一种技巧，一种态度，更是一种责任，从而不断完善自我。得到领导的信任就是我工作的全部动力，业主的需求就是我工作努力的方向。物业的工作是琐碎的，关乎业主每天的生活质量，只有好的物业服务公司，以优质的服务，才能为业主的生活带来便捷。和泓物业凭借多年积累的物业服务经验，为广大业主营造出安全、温馨、舒适的生活环境。记得有一天...
