图书馆电子阅览室创新管理策略一、高校图书馆电子阅览室管理现状及问题1
电子阅览室缺失吸引力,读者锐减
从现代网络技术、移动互联技术下来审视图书馆电子阅览室,智能手机、移动终端的推广,特别是校园无线网的全覆盖,广大师生对电子阅览室所提供的信息资源,可以轻松通过移动终端来实现
但是,从电子阅览室信息服务功能来看,之所以缺失吸引力,原因与电子阅览室的宣传不到位有关,特别是在大学生缺失明确信息检索目的下,对电子阅览室的“向往”不强
电子阅览室“功能异化
”问题突出从高校图书馆电子阅览室的功能定位来看,主要是满足广大师生进行文献检索、虚拟图书馆、辅助教学与远程教育等服务
但在实际管理中,电子阅览室并未充分发挥其应有的文献资源检索、查阅功能,而是沦为“网吧化”管理窠臼
从一些电子阅览室管理中发现,一些学生将之视为休闲娱乐场所,看电影、玩游戏,甚至网聊等现象,显然偏离了电子阅览室的应有功能定位
电子阅览室管理不到位问题普遍
从电子阅览室的管理中发现,尽管相关制度建设要求都建立了,但形同虚设,对于一些读者的不当行为,管理者有时会不闻不问;一些电子阅览室将“计时收费”作为管理目标,导致电子阅览室的信息服务功能下降,学习环境遭到破坏,而玩风却压倒了学风
同时,由于电子阅览室在管理、服务上无法满足不同读者的查阅服务,仅限于提供一般硬件、软件、技术服务,未能与学生的专业、兴趣、教师的科研、课题相关联,导致电子阅览室个性化服务不强
电子阅览室对自身信息资源投入不重视
电子阅览室作为电子信息检索的重要场所,要能够与现代海量信息资源实现有效共享
据了解,电子信息资源更新周期为半年,而多数高校图书馆电子阅览室却在十多年间未更新,加之相关设备、软件系统落后于时代,上网速度慢,信息资源欠缺,严重影响了电子阅览室的阅览质量,也降低了师生对电子阅览室的“光顾率”
电子阅览室管理者队伍专业化水平整体