•卫生监督协管概述•卫生监督协管服务模式•卫生监督协管制度与法规•卫生监督协管实践与案例•卫生监督协管能力建设与人才培养01定义与职责定义职责工作内容与特点工作内容对医疗卫生机构进行监督检查，包括医疗机构、预防保健机构等；对公共场所进行监督检查，包括宾馆、饭店、商场、超市等；工作内容与特点工作内容与特点工作内容与特点01020304重要性及发展历程重要性卫生监督协管是保障人民群众健康的重要措施之一，通过对医疗卫生机构、公共场所、饮用水、学校等开展监督检查，可以及时发现和解决存在的卫生问题，预防和控制疾病的发生和传播。发展历程卫生监督协管工作在我国经历了多个阶段的发展，从最初的卫生防疫站到现在的卫生监督所，其职责和工作内容不断扩大和完善。目前，我国已经建立了较为完善的卫生监督协管体系，为保障人民群众的健康发挥了重要作用。02服务模式种类政府主导模式志愿服务模式政府设立专门的卫生监督协管机构，负责组织和实施卫生监督协管服务。通过招募和组织志愿者，开展卫生监督协管服务。第三方服务模式政府通过购买第三方服务的方式，由第三方机构提供卫生监督协管服务。服务模式选择依据010203政策法规资源条件服务需求服务模式优化与创新优化资源配置创新服务方式加强监管与评估03制度体系卫生监督协管制度定义01制度体系构成02制度体系的意义03法律法规法律法规依据法律法规要求法律法规的作用制度法规完善与改革制度法规存在的问题制度法规的完善与改革04实践经验分享卫生监督协管工作的重要性卫生监督协管实践经验卫生监督协管工作技巧优秀案例展示典型案例介绍案例特点分析案例借鉴意义选取具有代表性的优秀案例，介绍案例背景、处理过程和结果。分析案例的特点和亮点，总结成功经验。探讨案例对其他卫生监督协管工作的借鉴意义，提出改进建议。案例分析与启示案例处理得失案例问题分析案例启示05能力要求与提升途径能力要求提升途径人才培养策略与措施策略措施加强教育培训体系建设，完善培训教材和教学资源，开展定期培训、专题培训和进修学习等。人才队伍建设与管理建设目标管理措施感谢您的观看THANKS
