2024年团干部驻点工作典型交流材料四VIP免费

团干部驻点工作典型交流材料四团干部驻点工作典型交流材料四按照团中央的要求和团市委的部署，**同志于今年3月派驻到**区团委开展为期半年的驻点工作。该同志从思想上高度重视，牢记工作宗旨，充分利用这半年时间，深入开展调查研究，认真了解当地团工作现状，积极为基层团建献计献策，通过开展扎实有效的工作有效地活跃了基层，真正做到了“下得去、待得住、干得好”，发挥了一名派驻干部应有的积极作用。一、加强调研，突出重点，保证调研工作落到实处1、就基层团建进行深入调研，向团区委提出工作建议。坚决贯彻团中央关于驻点工作“不摆样子、不做表面文章”的要求，与团区委加强沟通，围绕团区委中心工作，周密制定调研计划，先后深入到8个乡镇、12所学校、10个企业进行调研走访，召开了三次团干部座谈会，并多次约谈重点单位团干部，在此基础上形成了初步调研成果，向团区委就团建、干部队伍建设、基层典型发掘等方面提出了许多好的建议。2、配合团市委副书记白凤祥同志做好联系点工作。先后多次到书记的三个联系点了解情况，就当地的团工作和资助贫困学生事宜提出建议，积极协助书记深入联系点开展调研并做好慰问走访贫团学生工作。3、为地方企业和经济发展出谋划策。通过调研，了解到天嘉酒业有限公司今年初落户津南国家农业科技园区，由于企业刚刚成立，目前有70余个岗位急需用人，即向上级建议将该公司列为大学生创业就业基地，协助解决企业的用人困难，又帮助大学生创业就业；指导**市摩力达置业有限公司成立青年创业园暨**区青年创业就业基地，就服务青年就业创业进行试点，5个大学生已在园区内注册企业；利用青年企业家协会的资源，帮助大学生就业，共举办23场招聘会，提供15529个就业岗位，有3239余名青年与用人单位初步达成意向，同时建立了15家青年见习基地，提供见习岗位745个，已安排见习135人。4、大力加强村级团组织建设工作。充分利用村级“两委”第1页共4页班子换届的契机，在全区8个乡镇、165个行政村中积极推进村级团组织建设。通过大力推荐优秀选调生、大学生担任团支部书记，选拔“西部计划”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村团干部等方式，配齐配强团组织领导班子，为村级团干部队伍建设注入新鲜血液，推动他们进入村级“两委”班子。二、积极参与，大胆创新，确保驻点工作收到实效1、先后参与、组织、策划了“走进颐养院、温暖老人心”组织区青年志愿者深入到华北地区最大的颐养院——**区小站镇颐养院开展慰问活动、预防青少年违法犯罪工作会议、**区第四届青联换届、**区纪念五四大会、“我与祖国共奋进、我与津南同发展”、“走进西柏坡”、“重温入党誓词”、**区基层团干部培训班，**区青年企业家座谈会等工作。2、积极促成了与**邮储银行的贷款合作，区内的青年在生产经营过程中如遇资金困难，均可以到团区委（金融服务站）进行申请，经审核通过，给予最低1000元、最高100万元的贷款，目前已批准青年创业贷款3笔，共计30余万元，利用团区委金融服务站已为企业融资近1000万元。3、关心弱势青少年群体，组织策划了“爱心助学”和“扶危助困送温暖”活动。在以“温暖”为主题的服务青少年月活动，共筹集帮扶资金27万余元，捐赠、救助的物资价值总计30余万元，被帮扶困难家庭472户，被帮扶特困青少年300余人。在“翰墨情”共建共享促和谐——**知名书画家扶贫助困书画展卖、义卖活动中，共筹集善款15万余元，现场发放善款22500元，资助了45名贫困学生，其余善款全部用于帮扶我区困难家庭青少年和残疾青少年。4、参与策划了“青春牵手、相约军营”慰问活动、与市青年宫联合举办了“流动青年宫暑期公益行”走进津南活动以及“青少年看津城新貌”主题教育活动。三、发现问题，探求对策，推动团的工作得到提升经过调查走访，及时发现制约**区团工作发展的主要问题以及农村团的建设面临的新情况新问题。主要有三方面：1、原有组织体系已不能有效覆盖团员青年。青年群体的分布越来越呈现出流动分化的新态势，有组织无团员、有团员无第2页共4页组织的现象不同程度地存在，非公有制经济组织、城镇居民区等新经济组织和社会组织中存在团建空白点。2、部分村...