下载后可任意编辑员工顶撞领导检讨书范文【篇一】员工顶撞领导检讨书尊敬的张主任：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依旧不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神值班员是一份需要非常严肃仔细对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正我还不加悔改，更是错上加错。张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。在今后我会：1，仔细对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。下载后可任意编辑2，尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。此致：非常抱歉！【篇二】员工顶撞领导检讨书尊敬的领导：您好！这次事情我做的太过了，我直接与经理顶撞，是不对的，毕竟他是我的上级，有什么问题，也不应该发生冲突我却没有做到，因为一直对经理有意见，对经理的也就没有多重视最后直接发生争吵。很多时候因为不了解，不明白，每次工作我们部门的业务都是最差的，所以我就一直认为是经理不行，不能带领我们走向更高的进展空间。有些消极怠工，而经理想要我仔细工作，我态度非常懒散，这样让经理生气，使得经理对于越来越不满，我还自己以为是。没有尊重领导是自己的问题，同时经理一直都在为我们工作付出，从来没有浪费过任何时间，这次争吵让我了解到了真实情况，发现拖部门后腿的居然是我，而经理却一直在照顾我，每次都希望我能够振作起来，我却不明白不知道努力，还常常把领导的告诫当做了耳旁风。一次这样两次这样，让我们彼此之间的矛盾越来越多。最终爆发下载后可任意编辑了矛盾冲突，从而导致了我们最后犯了大错。尊重不止要经理尊重我，更要学会去尊重其他人，我对于经理不满，心中对经理有怨气，不应该一直埋在心中而是要直接挑明，报问题及时解决，不然只会让我们彼此都猜忌怀疑对方，这样不利于部门的进展，这是自私的行为，我现在深深的为自己的过去幼稚的做法后悔，难过，心中有的是数不尽的愧疚。突然发现，经理是我遇到过最宽容大度的经理，怪不得他能够担任我们部门的经理，原来是他对我们付出的多仔细的对待，态度好。才能够让所有人尊重，而我却误会导致自己一直在散漫工作，工作的态度极度不好，但是经理还是希望我能够改正，一次又一次的想要纠正我。我却一次又一次的讨厌他。以前我还会敷衍，但是到了现在直接就与经理吵起来。顶撞领导尤其是一个对自己有恩的经理，让我觉得自己非常的难过，一直以来原来都是我自己的错。假如早点把问题就觉了该多好，就不会让我们部门出现这样的问题同时让我明白了一点，经理是领头羊，我们员工是他的手足，想要完成工作，需要在经理的带领下不断前进，假如不往一个方向走，付出的再多也是白搭，现在明白了只希望还不晚，我会珍惜，也会重新做好，不会在犯错误了不该在做这样的错误了。下载后可任意编辑此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日【篇三】员工顶撞领导检讨书对于10月17日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争吵，造成了吵架事件。两天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信！在这里我向领导说声对不起其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争吵那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔...
