华为社会招聘面试技巧对面试流程的了解程度会决定参加华为面试的求职者能否得到工作机会。以下是为你整理的华为社会招聘面试技巧，希望能帮到你。华为面试技巧第一关，笔试。不得不说我的专业底子超薄，所以在去笔试前，我就觉得我第一关被刷掉的可能性很大，但是，或许是骨子里还对华为抱有一丝期望吧，于是临时抱佛脚了两天，结果到了真正笔试的时候，发现之前准备的所有东西都没用。。。。。。当时笔试完出来，整个人已经对华为绝望了，心里就想着---随缘吧~但是，可能跟华为还是有缘分的吧，所以出现了后来的停电事故，导致基本上参加了华为笔试的人都有面试的机会，于是乎，我侥幸有了个面试机会~第二关，专业面。对于专业面，RP很重要，有些同学运气好，没被问到一个专业问题，有些同学运气不好，从头到尾都是专业题轰炸，甚至在面试末尾还被面试官给骂一顿。华为安排我是27号去专业面试，但是我知道自己是什么专业水平，心想再多准备一天，于是我选择28号去面试，而且据我所知，有好多面霸选择27号去面试，也是为了避免跟面霸有正面交锋吧，所以选择28号去面试~而且后来事实证明，我这样的决策是正确的。所以选日子也是很重要滴~我专业面试的时候刚开始也是被问到专业问题，第一个是“请问ACCA和国际会计准则有什么区别?第二个是“我们建造一项工程，在最后要如何结转成本说实话，我完全无从下手。一答完那两道题目，我就觉得我要完蛋了，但是我不想让自己止步于一面，可能是因为想进二面的欲望太强烈的原因，当时灵机一动，突然想了一个策略---引导考官问你所熟悉的问题。没想到这招还真灵验，成功的将面试官引入我的圈套，然后我噼里啪啦的答我之前准备好的东西~一面，顺利通过~第三关，群面，也就是群殴。华为的群面是出了名的压力面，整个过程中，人都保持高度紧张和警惕，生怕错过别人的一句话然后被面试官给咬住。群面刚开始的时候，面试官说“你们回答下你们最喜欢和什么人相处，最不喜欢和什么人相处然后我们思考一分钟回答，回答完毕后，面试官开始轰炸我们，好几位队员都被轰炸到最后投降了，我可能是因为回答的太没创意了吧，又或许是面试官觉得我说的东西让他们无从下手，所以也就咬不到我。在这一个多小时的互咬过程中，我只说了两句话!!只说了两句话，有好也有坏，好的就是你没有拜倒在面试官的轰炸下，坏的一面是，你根本表现不到什么，面试官也在你身上寻找不到他们要录取你的理由。所以，这肯定不行!于是，在后面的case讨论的时候，我整个人是豁出去的!心想反正是死，还不如放手一搏!案例讨论的时候，我们组有个女生超级强势，一个劲的噼里啪啦的说，别人提的东西她完全不听，她只按她的思路，我提出我的思路，她不断的否定，然后她的声音又大，盖过了我的声音，整个小组的那几个人就完全听她的话了。10分钟讨论结束后，面试官说，你们小组有谁自愿做总结陈述吗?我心想反正是死，那我还不如搏一搏，我立马举手了(但是我们小组推选的陈述总结的那个不是我)，我刚举手，小组有个成员就说“我们组不做勾心斗角的事听到那句话之后，我立马把手放下去了，但是，面试官还是看到我举手了，于是叫我总结陈述。我噼里啪啦的一串说完后，面试官开始挑拨我们组员来攻击我，于是乎，我有了噩梦般的被群殴的经历，整个小组的人群殴你，说你强势，说你不应该这样不应该那样，如果要淘汰的话，第一个就要淘汰李丹。但是，要记住，越是面对这样的场面，越是对你的考验，你必须保持充分的冷静而且面带微笑，我当时就是表面保持冷静和微笑，然后心里在想着该怎么为我自己辩驳。在好像看似我被贴上了强势，没有团队合作精神，必定失败的标签之后，面试官说我给你们三个机会，有谁还有什么想要说的吗，我就是在最后利用这个最后的机会为自己做辩驳，也就是这个辩驳让我最终反败为胜!所以，记住，当你被别人认为失败的时候，你不一定会是失败的那个，你还有辩驳的机会，为自己争取!二面在坎坷中通过~第四关，性格测试。华为的性格测试也是会刷人的，所以千万不能掉以轻心。要记住，做自己，选择最真实的那个选项，因为华为的性格测试会有很多重复的题，所以如果你不选最符合自己...
