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世界人才高地观察王通讯中国人事科学研究院原院长世界人才高地观察45|4700:58:16|01:00:16首页什么叫世界人才高地对世界人才高地的观察美国凭什么成为人才强国以色列为什么能集聚人才卡文迪什、贝尔为什么人才辈出西南联大培养出杰出人才的奥秘观察与思考的几个问题世界人才高地观察中国人事科学研究院原院长王通讯2013-09-2945|47确认取消清空世界人才高地观察王通讯中国人事科学研究院原院长王通讯，出生于1945年，河北获鹿人。1969年毕业于北京大学。原中国人事科学研究院院长兼人事与人才研究所所长。因其在人才研究、人才资源开发方面成绩卓著，被国务院授予突出贡献专家称号，是享受国务院特殊津贴的专家，中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一。在国际上曾获美国加州蓝带大印模奖，被载入英国剑桥世界名人大辞典。研究领域：人力资源管理主要著作：著有《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才学通论》、《人才资源论》、《潜能开发论》等多部著作和论文。社会兼职：上海交大兼职教授，美国普林斯顿大学博士生导师，北京市人民政府顾问，中国人才研究会副会长、秘书长。世界人才高地是培养世界优秀人才之地，是世界优秀人才交往集散之地，是世界优秀人才价值实现之地。美国和以色列是人才强国，英国卡文迪什实验室和美国贝尔实验室培养了多位世界著名的科学家。本课程讲述了世界人才高地科学的人才培养机制以及我国在培养人才方面需要学习和反思之处。世界人才高地观察报告王通讯中国人事科学研究院原院长二O一三年九月世界各国，确实有一些人才高地，这些人才高地确实有很多人才是非常的杰出的，非常集中的，非常有成效的。我们国家正在建设人才强国，各省市、各系统都在想办法培养人才，所以说世界人才高地的一些经验，他们一些做法、一些政策吸引我们大家来学习，来探讨作出一条我们中国的人才培养之路，人才造就之路。所以说这个问题很重要，下午我们要讲这些问题，大概我们要讲七条。第一条，什么叫人才高地？我们对高地下一个定义。第二条，对于世界人才高地的观察，我们选几个观察条。哪些个地方值得我们观察，我们选择若干个高地的典型来介绍。第三条，我们讲一讲美国这个国家，它凭什么成为全世界的人才高地，美国凭什么成为世界第一人才强国。第四条，我们从美国转向以色列，这个小国，它为什么能够聚集很多人才呢？第五条，英国的剑桥卡文迪许实验室，就是剑桥物理系，和美国的拜耳实验室这两个地方为什么能够做到人才辈出？第六条，我们国家曾经的西南联大为什么能培养出我们中国了不起的叫"两弹一星"的杰出人才。第七条，我针对以上问题，我做一些观察和思考，我讲几条认识。一、什么叫人才高地？1、人才高地定义人才高地显然是人才素质高的地方，人才数量多的地方，人才产出好的地方，人才影响力大的地方。我们这样来定义高地它太简单，所以我想稍微复杂一条，我们解释什么叫人才高地？实际上有静态高地和动态高地两种定义。什么叫静态高地呢？简单说，人才数量较多，人才质量较高，人才效益较好的地方或者区域，这叫静态的高地。具体说，有这么几个规整的话大家听，数量上集聚度高，质量上创新度强，结构上融合度好，效益上贡献度大，发展上实现度优，环境上开放度宽。这是上海一个同志，我的好朋友，他们的一个报告的定义，我拿国家给大家听，写的很好，很规整的。但是这个定义方法是静态的。我们静止不动的把它定格，这叫人才高地。我们曾经上海市的市长徐匡迪先生，他怎么说呢？他说所谓人才高地，如果动态的看是什么呢？就是年轻人向往的聚集的地方，一个地方好啊，地方很好啊，有吸引力。我是年轻人，我正在奔前途，我正在想一个好的发展方向，那么你这个地方吸引我，吸引我我就往你这个地方奔。你想一想，年轻人不傻，脑子要考虑自己的前途要美好，所以说你这个地方，如果有吸引力，我就过去了。那么年轻人向往，年轻人追求的地方，绝对是人才高地，讲的非常到位。所以我们说这个定义有两个说法，静态定义指什么呢？动态定义指什么？我认为我们要结合着来看。动态加静态，我们就把这个定义搞清楚了。2、世界人才高地定义世界人才高地。为什么这么讲...