领导干部能力提升培训班学习心得|领导干部能力提升培训班学习心得浙大学习,收获满满
尤其是关于地方高校如何抓住“双一流”建设机遇,提升大学的核心竞争力,学科与师资人才队伍建设十分重要
学科建设是学校谋求发展的龙头工程、系统工程和标志性工程,是学校本科专业建设的基础与核心竞争力形成的战略性资源
如何加强学科建设,结合实际工作,就学习体会谈两点感受:一、夯实基础学科在中医药领域,传承创新是永恒的话题;而其基石在于基础学科
如王键教授所说,基础学科、经典学科、传统学科具有不可替代性,中医学的发展与辉煌,大师的云集、辈出,正是在于这些学科的成就铸就
因此,不断加强这些学科建设,中医人才的培养质量才能不断提高
而现实是,这些学科在不少中医药院校成为短板,研究队伍断层,学术积淀不够
成中医作为老校之一,地处西部地区,其传统特色应当得到彰显,更应加强传统型人才培养和师资队伍建设,在已有的学科优势基础上,传承发展好川派中医药,传理,传道,传术,融会各家
二、建设学术团队李小年教授说,地方高校长期纠结在“教学科研等效评价”、“科研冲击教学”等“漩涡(矛盾)”之中,其根本原因是其核心竞争力弱,如人才培养能力和学术研究产出能力弱;学术资源欠缺,如师资与人才队伍大学战略性核心资源不够,学科建设水平低,领军人物少等
其提出,打造学术研究团队,促进教师成长,是地方高校学科与师资人才队伍建设根本的战略选择
其观点确实具有远见卓识
作为高校,没有强的学术研究能力,就不可能有强的人才培养能力,师资与人才队伍就不可能一流,也难以造就一流的学科
因此,加强打造有影响的科研团队,融合传统与现代,整合校内外优势资源,对培养一流科研人才队伍,提升学术影响力,提高科研产出率,十分必要;而打造一流传统理论学术传承团队,形成传承活力,构建合理的传承人才队伍,此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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