2024中层干部竞聘演讲稿_34VIP专享VIP免费

2022中层干部竞聘演讲稿中层干部竞聘演讲稿三篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。随着社会不断地进步，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我收集整理的中层干部竞聘演讲稿3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。中层干部竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、各位评委、各位同事：第1页共18页大家好！首先特别感谢组织赐予我们一个展示自我的舞台和施展才华的机会！今日我所竞争的岗位是城建办主任。中层干部实行公允、公正、公开的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重要举措，同时也是加强我镇干部队伍建设的有益尝试，对此，我坚决拥护、全力支持、主动参加。今日我鼓气志气，英勇地走上台来，倍加珍惜这次提高自已、熬炼自已的机会，接受大家的评叛，找寻一个属于自已的位置。关于本人，大家并不生疏，17岁中专毕业安排到大瑶，和大家朝夕相处将近十一个年头，在共同工作与生活的岁月中，彼此之间都第2页共18页有肯定的相识与了解，在此将不再过多的介绍。接下来，我将向大家介绍将如何开展城建工作？城建工作始终以来是大瑶镇的重头戏，党委政府始终将该项工作摆在重要的议事日程，同时大瑶城建也为大瑶发展创建成了一系列的阅历与财宝、赢得了一系列的荣誉。当然，在充分体现大瑶城建显赫荣誉及重要地位的同时，从另一方面也突显出大瑶城建工作是一项相当困难、极具挑战性的工作，既然如此，那么为什么我还要竞争城建办主任呢？我想主要是出于以下几个缘由：一是大瑶是我们的其次家乡，在大瑶工作的十余个年头，我们见证了大瑶的发展，对大瑶产生了一种浓浓的乡情，作为一名大瑶人，对于大第3页共18页瑶的发展，有责任、有义务为之努力，尤其是作为一名青年干部，我们更应当拿出志气，有所担当。挑战促人奋进，压力使人成长，怀着对大瑶挥不去的乡情，感恩于对组织与领导多年来的悉心培育，我们应当为大瑶的发展去竞争，应当为大瑶的旺盛作也应有的贡献。二是对大瑶城建工作，本人有着丰富的实践与阅历。在城建线工作六、七年，使我们对于城建工作及相关政策法规更进一步的了解，对目前城建存在的问题有个全面的相识，为我们进入新的岗位奠定了坚实的基础。着眼大瑶城建工作，结合目前实际状况，我想主要从以下方面开第4页共18页展工作：一、科学规划，强化措施，全面提升城建管理水平。常言道，不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。大瑶，我们将其定义为小城市，就应当站在城市的高度对其进行科学的规划与设计，并严格实行规划，在此过程中我们应充分调动村组的主动性，要形成全民规划意识，使落实规划不单纯是政府部门的使命，而是全社会共同的责任，使村组了解规划，学习规划，坚决落实执行规划，让村组变被动的规划管理转变为主动的帮助管理，不做规划实施的拦路虎，而是规划实施的坚毅拥护者。其次要严厉打击违法用地，杜绝违法建筑。第5页共18页加强与各职能部门的联动，以铁的手脘严厉打击违法用地，杜绝违法建筑，优化城建管理环境，避开重复投资。再者，要坚持整顿土地市场，垄断土地一市场。土地是开发的重要资源，土地市场的泛滥，一方面扰乱了土地市场的秩序，另一方面滋生了一系列的违法用地。在今后的管理过程中，我们要严把土地审批关，实施土地出让政府一级垄断制度，严禁土地的非法交易，对国有土地运用权的转让、出让等必需依法缴纳相关税费、完善相关手续，充分发挥城建国土部门职能作用，全面提升大瑶城建管理水平。二、精诚团结，迎难而上，主动推动开发新局面。分析目前大瑶第6页共18页城建现状，天和大道的建设为镇财政创建了不菲的收益，同时天和大道等项目的建设还存在一系列的遗留问题，前进的道路上可以讲是充溢荆刺，举步维艰。方法总比困难多，在今后的工作中，我们将精诚团结，迎难而上，主动推动开发新局面。一方面要加强协调，努力打破开发僵局。一是要加强与村组的协调，在过来的开发建设中，大部分村组对开发赐予了大力的支持，同时因开发的推动，也为其产生了有目共睹的'效益。与此同时，也有部分村组，在对开发利益安排的同时，漫天要价，甚至成为开发建设中的绊脚石，阻碍了开发建设的...