学习陆昊在闽讲话精神心得10月11日至14日，团中央书记处第一书记陆昊围绕贯彻落实全国基层党建带团建暨共青团系统，深入开展创先争优活动座谈会精神，在福建福州、泉州、漳州、XX市、厦门等地进行调研。作为一名中国共青团干部，有责任也有义务认真学习陆昊同志的讲话。共青团是党基层建设的生命力，俗话说“自古英雄出少年”在党的建立和发展过程中，共青团发挥着不可替代的作用。今后一段时期，将结合自身实际情况，认真传达、学习、贯彻陆昊书记的讲话精神，将陆昊书记的殷切期望落实到学习和各项具体工作中去，将共青团的工作推上一个新台阶。现就陆昊书记在闽讲话精神畅谈以下几点体会：一、党建带团建是共青团适应新形势要求重要政治保障共青团要充分发挥自身的创造性。第一，福建共青团工作按照胡锦涛总书记的要求，福建是第一个提出“党建带团建”的地方，团省的高度重视和大力推进，我们各级团组织干部更应充分发挥积极性、主动性和创造性。在党建的带领下不断取得进步，结合指导思想贯彻落实情况，更好的全面的推进全覆盖，形成了“党建带团建，党团共发展”的良好格局。第二，陆昊书记强调，党建带团建既是我们党长期以来坚持的一条重要工作原则，也是促进整个共青团事业在新的社会变革1面前适应新形势要求的一个重要政治保障，当前要按中央要求突出带干部队伍、带基层组织、带创先争优活动。第三，在调研期间，陆昊书记深入农村、企业、学校，和基层团干部、团员青年进行面对面交流。他指出，针对社会组织形式多样、青年流动加快以及部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状，如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖，增强基层团组织的吸引力和凝聚力，是共青团在新的历史条件下面临的新挑战，更是我们青年团干应该思考的重要环节。二、非公企业团的工作，最重要的就是要找到企业生产经营的根本任务与团的根本职能之间的结合点，促进团建与企业第1页共4页相结合。第一，要注重发挥团组织凝聚广大青年员工方面的优势，团的工作有色有色，丰富多彩，辅助企业增强内在凝聚力，辅助企业提高员工技能等方面，发挥更好的作用。通过学习，进一步认识到国有企业团组织活力不够、工作开展不够充分、不能紧扣企业的生产经营、不能有效吸引企业青年是当前国有企业共青团工作面临的重要挑战。第二，应对这一挑战的关键就是要切实把握企业共青团主要任务，努力探索共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，一是辅助企业人力资源开发，二是辅助企业增强内在凝聚力，三是帮助企业青年员工理解和支持市场经济条件下企业发展所必需的正确思想意识，四是帮助青年员工理解和支持企业的严格管理，辅助形成有效的激励约束机制、决策和决策执行机制，五是积极为企业员工提供非正式交流的渠道和机制，六是通过选拔使用企业专兼职团干部，为企业培养复合型后备经营管理人才。第三，通过乡情、亲情这样的重要元素，来解决联系青年的便捷路径的问题，对外出务工青年做大规模的组织化梳理。把务工青年联系起来，团结起来，凝聚起来，这样才能实现党让我们做青年工作的重要任务的前提。三、全团要将“青年文明号”作为一个重要品牌来推广。第一，青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。既要坚持青年文明号为一个工作集体、青年员工的技能、素质提高而提供平台的同时，也要特别强调对职业精神的倡导，更好的服务青年，为青年健康发展提供更好的平台。第二，加大推广开展了创建青年文明号活动，组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。身为一名第2页共4页青年团干，我们每一个人都对岗位充满职业精神，热爱岗位，遵守每一个岗位的职业规则，为社会的整体进步作出贡献。市场经济要求青年员工培养应有的职业精神，不是把工作要求当作一种外在的要求，而是这个岗位内生出来一种追求、一种责任...
