学习七一讲话精神提高组织工作科学化水平胡锦涛总书记的“七一”重要讲话，回顾了我们党90年的光辉历程和取得的伟大成就，总结了党和人民创造的宝贵经验，提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针，是一篇马克思主义的纲领性文献。组织工作是党的建设的重要组成部分，组织部门要深入学习贯彻讲话精神，努力提高组织工作科学化水平。一、始终不渝地加强理论武装，努力提高广大党员干部思想理论水平胡锦涛总书记强调，理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，这是我们党加强自身建设的一条重要经验。我们要按照胡锦涛总书记的要求，结合建设马克思主义学习型政党，完善领导干部学习教育培训机制，加强学习教育培训，努力提高广大党员干部思想理论水平和工作能力。一是强化理论武装，加强对领导干部的党性教育。把理论武装作为建设学习型党组织和开展创先争优活动的重要内容，通过中心组学习、领导干部在线学习、警示教育和领导班子民主生活会等形式，进一步加强领导干部思想政治教育，加强党性修养。深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学-1二、继续深化干部人事制度改革，培养造就一支高素质的干部队伍胡锦涛总书记强调，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。政治路线确定之后干部就是决定因素，加强干部队伍建设是我们事业成败的根本保证。一是要树立正确的用人导向，拓宽选人用人视野。修改完善干部管理规定，规范干部任用初始提名，完善差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决、实绩公示等制度，建立干部选拔任用工作信息公开制度，完善与公务员法相衔接的干部选拔任用办法，以更宽的视野、更高的境界、更第1页共19页大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。进一步完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。二是加强年轻干部培养选拔，确保党的事业后继有人。要深刻领会胡锦涛总书记关于源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计的重要-3念。完善人才工作机制，加大人才培养、引进、开发力度，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。一是建立完善人才工作机制。进一步健全完善人才培养、吸引、使用、评价、激励机制，努力形成覆盖全县的人才规划体系。进一步建立健全人才工作宏观指导、统筹安排、综合协调、督促检查、工作联络等工作机制，充分发挥人才工作领导小组职能作用，构建县委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职，社会力量广泛参与的人才工作新格局。二是继续实施“本地人才盘活工程”。立足使用本地人才，加强现有人才的开发使用力度，抓好党政人才、农村实用人才、企业经营管理人才、各领域专家和高技能人才队伍建设，整体推进各类人才队伍建设。充分整合教育培训资源，组织各类人才进党校、进职校、进高校参加教育培训，不断提升各类人才综合素质。加大农村实用人才培训力度，重点培训生产能手，能工巧匠、经营能人和乡村技术人员，结合实际，开展“拔尖乡土人才”、“科技兴乡奖”等评选表彰活动。三是继续实施“人才引进工程”。充分发挥用人单位引进人才的主体作用，鼓励用人单位通过市场手段，积极采取运用载体引进、团队集体引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等多种方式引进高层次人才；完善人才引进服务机制，健全人才信息网络，实行人才引进“一站式”服务，有计划地组织用人单位赴-5机关事业党建，深入开展以“五比五创”为主要内容的主题实践活动，强化机关作风建设，加强机关党组织建设，提第2页共19页升机关工作效率和服务水平。以强化党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为...
