学校办公室职能一、负责学校行政管理和日常事务,做好各部门间的协调工作,加强各项工作的督促和检查
二、负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办、归档
三、负责文件打印、复印、电脑管理与应用、传真的收发工作
四、负责报刊、杂志的订阅,函件的发送和通讯系统的畅通
五、负责通知各种会议,并做好会议记录
六、负责收集保管各种对外宣传资料
七、负责各部门工作的协调、派遣工作
八、负责对外联络,拓展公关业务,促进学校与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象
一、工作职责1、对上级已核准下发的正式文件,未能及时督促落实,负直接责任
2、对本部门人员未能按有关流程、手续及管理制度办事,出现问题,负领导责任
3、对因工作职责划分不清,而导致工作秩序混乱,负直接责任
4、对领导交办的工作督促、落实不力,未能及时完成,负领导责任
5、对待学员投诉处理不及时,导致关系恶劣,负直接责任
6、上报领导的各项报告、总结,内容不实,负直接责任
二、工作标准1、健全办公室各项管理制度
2、带头遵守校规校纪,履行自己的工作职责
3、严格按照工作流程、工作手续和管理制度处理各种事宜
第1页共9页4、团结同事,激励上进
5、做好部门间的协调工作
6、按标准进行文件归类、存档
7、不断提高文化知识及专业技能
三、所施监督1、直接对本部门工作人员实施监督2、间接对下属部门实施监督1四、所受监督1、受校长直接监督2、受校长办公室主任业务管理五、注意事项1、当天工作当天完成,当天不完成打加班
各部门上报的问题及时解决,不能解决的事情上报领导
2、要了解企业的全面情况,掌握市场行情,随时和总校分校保持联系,为企业的决策提供有利依据
六、考核办法1、接受校长的直接绩效考核
2、接受学校人力资源部的人事行政考核
第二篇:办公室职能办公室职责一、负责组织董事长办公会、行长办公会、每周碰头会和其它全行综合性会议