2023年湖北省襄阳市樊城区事业单位招聘87人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1“”、赏不可不平，罚不可不均。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。A“”：木桶原理B：公平原则C：激励效应D：平等原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，木桶原理是指：木桶能盛多少水，并不取决于最长的木板，而是取决于最短的木板，故也称短板效应。在组织中，构成该组织的各个部分往往优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。B项错误，公平原则是指处理事情合情合理，不偏袒某一方或某一个人，即每个人承担着相应责任，得到相应利益。C项正确，激励效应，是指激发人的行为的心理过程。利用各种有效方法调动“员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务。题干强调的赏不可不”“”“”平，罚不可不均，是从赏与罚两个角都进行鼓励和鞭策，属于激励效应。D项错误，平等原则是指具有同等的地位，具有相同的发展机会，享有同等的权利。故本题选C。2、下列不属于行政权力分配原则的是（）。A：程序合法B：职权分明C：权责一致D：内容单一正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政权力分配的原则：（1）程序合法：合理合法是行政权力的重要特征，也是其运行的根本保证。（2）职权明确：即每一个层次、每一个部门的权力都必须作出明确无误的规定。（3）权责一致：即权责不能分离，其大小也应相一致。权力与责任、义务是不能分离的，有权无责和有责无权的权责分离现象，在行政权力分配的过程中都是应防止和避免的。（4）内容全面：各级行政主体都应获得与其权力层次及职能相一致的职权。权力主体在人权、财权和物权各方面只有齐全完备，才能成为完整统一的体系而发挥作用。本题为选非题，故正确答案为D。3、上行文的行文方式中没有的是（）。A：逐级行文B：多级行文C：越级行文D：直达行文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。A项正确，逐级行文指的是下级机关仅向具有隶属关系的上一级机关行文，是上行文最常用的方式。一般情况下，为保持上级机关和下级机关的正常领导与被领导关系，下级机关仅向其直接上级机关行文。B项正确，多级行文指的是下级机关向具有隶属关系的上一级机关和更高一级的上级机关行文。这种行文方式并不常用，只有在个别特殊情况下，遇到重大问题时才可使用。C项正确，越级行稳指的是下级机关越过有隶属关系的上一级机关，仅向更高级的上级机关行文。这种行文方式只能在下列特殊情况下采用：①发生特殊紧急情况②向具有隶属关系的上一级机关请示多次，长期未能得到解决的问题③隶属下级机关与上级机关之间有争议而无法解决问题④上级机关交办的，指定越级上报的事项⑤对上一级机关进行检举、揭发的问题⑥询问与请示极个别的、必要的具体问题。D项错误，直达行文属于同级或非隶属关系的机关之间采取的直接行文的方式，不属于上行文的行文方式。本题为选非题，故正确答案为D。4、（）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。A：社区意识B：社区文明C：社区文化D：社区精神正确答案选项：C解析：本题考查社工知识。社区文化指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。故本题选C。【解析拓展】A项：社区意识是社区全体成员对所在社区的认同感、归属感、责任感和参与感，从而自觉自愿地为社区事务尽心尽力。A项错误。B项：社区文明是指在社区发展中沉淀下来的，有益增强人类对客观世界的适应和认知、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造以及公序良俗的总和。B项错误。D项：社区精神是指在一定的历史条件下，一定的社区成员在长期的社会实践过程中，在正确的价值观念体系的支配和滋养下，逐步形成和优化出来的一种社区意识。它是社区成员自觉认同的价...
