教师的鼓励学生的成长甘肃省白银市平川区长征小学学校组织教师听了窦桂梅老师的学术报告后,让我感触特深,尤其是窦老师的这句话“好教师是校长表扬出来的”和她在讲到尽兴时让听课老师给她掌声鼓励,更是让我记忆深刻
我们的好学生又何尝不是这样呢
中国有句老话:“数子十过,不如奖子一功
”鼓励是一种催化剂,它能够极大地激发人的自信心,形成积极向上的强大内动力
人都是需要激励的,尤其是小学生,一句由衷的赞誉,或是夸奖,可能使他们终生受益
这种鼓励法听起来十分吸引人,但它的概念及如何实行却很不清楚,人们常常并不明白什么是鼓励,甚至以为鼓励就是说好听的,表扬一下
其实鼓励就是给学生一个机会锻炼及表现自己的能力让他知道自己的行为可以给自己和别人带来积极的影响
一、积极实践,鼓励学生有自信心俗话说:“人无完人”何况还是学生呢
正在成长的学生,就象温室里的花朵一样,经不起风雨,缺少锻炼的机会,因而大多数学生不太自信,教师应积极创造机会让学生多锻炼,鼓励学生独立思考,不要盲从,培养学生以积极的心态对待周围的一切,让他们充满自信,充满阳光
我们可以根据学生的长处,在学校组织的各项活动中和班会上让他们积极参加,创造各种机会使每个学生都有成功的经验,增强自信心
有一次,班会上,我请同学们到台前进行即兴表演,同学们纷纷举手,但有个女生用胆怯的目光看着我,好像害怕我叫到她,当我点名叫她时,她竟然哭了,她怕自己演不好,怎么也不肯上台,最后我鼓励她让她拿出书读,肯才上台,可当整个表演结束时,她的脸上却露出了笑容,她从内心体验到成功的喜悦
从此,又经常让她上台表演,她逐渐变得开朗起来,自信起来
总之,只要坚持给学生锻炼的机会,多鼓励他们,让他们尝到甜头,自然会信心倍增
二、创设机会,让人人有事做,人人有责负如在班级的常规管理中,除原来的班委之外,还鼓励学生争当班级的早自习负责人,午休负责人,自习课负责人,收作业负责人