医院离退休干部思想政治工作思考一、做好医院离退休干部思想政治工作的价值与意义医院离退休干部思想政治工作是由医院思想政治工作者为主体,以离退休干部群体为对象客体的统一体
两者之间通过思想交流与沟通,以医院和谐发展为前提,在思想政治工作的价值目标上达成统一
在一系列沟通交流活动中,医院思想政治工作者在丰富的组织活动中满足离退休干部群体的精神和物质诉求
医院思想政治工作者通过正确、科学的价值意识,对离退休干部展现和谐发展价值观,做好离退休干部的思想政治工作,让其接受思想政治工作,处理好离退休干部群体以及医院主体之间存在的矛盾,让其呈现更为稳定以及和谐的关系状态
二、医院离退休干部思想政治工作在新形势下面临的挑战与冲击随着党的第十七次代表大会召开,关于“全面做好离退休干部工作”议题已经成为老年事业建设的焦点,其中特别就新形势下的离退休干部思想政治工作手段和方式做出了讨论,国家事业单位和企业应充分发挥主导作用,引导离退休干部在医院的发展工作中做出榜样,发挥价值
医院离退休干部人数众多,干部精神要求和物质要求上的个体性特征让思想政治工作的开展一度陷入困境,特别在新时期下的离退休干部思想政治工作中,党和国家提出了发展老年事业的要求,老龄化已经是我国社会发展的必经之路,甚至在未来十年中,我国的老龄化问题还将更为严峻,做好离退休干部的思想政治工作是老龄工作的重要内容,因此新时期下医院应以“和谐医院”为思想政治服务工作中心,在大局观领导下通过专业的服务和管理手段,在多元化工作机制下应对一系列挑战与冲击,处理好影响医院事业环境不和谐和不稳定的问题
三、做好医院离退休干部思想政治工作的途径与方法1
重视医院离退休干部政治待遇,并一一落实对医院离退休干部的政治上关心要有真实的感情,我们本着“以人为本”的管理服务理念,把组织老干部参加政治学习第1页共3页和重大政治社会活动作为一项必须的政治待遇来落实