2023年江苏省盐城市大丰经济开发区管委会招聘8人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()
A:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变B:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式C:事业单位目前实行固定用人制度D:进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用正确答案选项:A解析:A“项正确,《事业单位人事管理条例》第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3”年
B“项错误,《事业单位人事管理条例》第八条规定:事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘
但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上”级任命、涉密岗位等人员除外
所以公共招聘是我国事业单位选人的主要方式
C、D两项错误,事业单位用人机制从以前的固定用人制度改成合同形式,《事业单位人事管理条例》将聘用制度确立为事业单位基本用人制度,建立包括合“同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,将逐步实现人员能进能”“”“”出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度
所以也并不是进了事业单位就等于进了保险箱
2、组织变革的目标不包括()
A:使组织更具环境适应性B:使组织更具开放性C:使管理者更具环境适应性D:使员工更具环境适应性正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理
组织变革是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程
组织变革的目标为使组织更具环境适应性、使管理者更具环境适应性、使员工更具环境适应性
因此,A、C、D项正确,B项错误
3、《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于()
A:嘉奖令B:行政令C:政治令D:以上均错正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识
“根据《党政机关