第1页共4页2024年干部因私出国管理规定条例须知第一章总则第一条为了加强干部因私出国管理，规范干部出国行为，维护社会稳定和国家利益，根据国家相关法律法规，制定本条例。第二条本条例适用于国家工作人员和公共机构干部出国因私活动。第三条干部因私出国活动必须遵守国家法律法规，尊重公民的合法权益和国家的利益，不得损害国家的形象和利益。第四条出国活动的组织、趣旨、行程、行为应当公开透明，接受相关部门的监督和管理。第二章出国活动的申请和批准第五条干部因私出国，必须提前向所在单位书面申请，并附上详细的出国计划和申请材料。所在单位应当严格核实申请情况，并根据实际情况决定是否批准。第六条出国活动的申请材料包括：（一）出国目的、行程及停留时间等详细情况；（二）个人资料和经济状况等；（三）所在单位意见及批准意见。第七条所在单位应当根据干部的职务和身份特点，审慎决定是否批准干部因私出国。对于特殊敏感领域的干部，应当进行严格的审核和评估。第2页共4页第八条干部因私出国申请获得批准后，所在单位应当将相关信息上报给上级机关，并移交给外事部门进行登记备案。第三章出国行为的限制和管理第九条干部因私出国应当遵守国家有关法律法规和规章制度，不得从事任何违法犯罪活动。第十条干部因私出国应当尊重当地的法律法规和风俗习惯，不得以中国公民身份从事任何损害中国利益和形象的行为。第十一条干部因私出国期间，应当严格遵守所在国家或地区的安全规定，确保人身安全和信息安全。第十二条干部因私出国不得从事商业活动，并严禁接受他人的回扣、礼品以及其他非法利益。第十三条干部因私出国期间，应当按照所在单位要求进行定期报告和联系，及时汇报行程和所见所闻。第四章外事部门的监督和管理第十四条外事部门对干部因私出国活动进行监督和管理，对违反国家法律法规和规章制度的行为进行处理。第十五条外事部门应当及时了解干部因私出国的相关情况，定期报告上级机关。第十六条外事部门应当加强与有关国家和地区的合作，加强信息交流和执法合作，提升对干部因私出国活动的监督和管控能力。第五章违规行为的处理第3页共4页第十七条对于干部因私出国的违法违规行为，外事部门可以采取以下措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）停止出国行为；（四）撤销职务或降职；（五）开除公职；（六）移交司法机关处理。第十八条对干部因私出国的违法犯罪行为，外事部门将依法移交司法机关进行处理，并记录个人的不良行为。第六章附则第十九条本条例自2024年1月1日起施行。第二十条对于干部因私出国管理的具体实施办法，由外事部门会同有关部门制定并公布。第二十一条本条例解释权归外事部门享有。第二十二条本条例自公布之日起废止《干部因私出国管理条例》。附件：1.干部因私出国申请表2.干部因私出国管理流程图3.干部因私出国违规行为记录表4.干部因私出国管理制度模板第4页共4页以上是《2024年干部因私出国管理规定条例须知》的内容，请各位干部严格遵守并深入贯彻执行。如有违反，将依法追究责任。
