2023年黑龙江省齐齐哈尔市拜泉党政机关招聘73人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员，应用下列哪种公文（）。A：报告B：通知C：议案D：决定正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A“项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：报告。适”用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。B“项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：通知。适用于发布或者传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、”转发公文。C“项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定：议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务”委员会提请审议事项。D“项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机”关不适当的决定事项。根据题意，此文发文目的为表彰优秀党员，可用于表彰的为决定文种。故本题选D。2“、怀特提出政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当”分配为基础的，对这句话理解最恰当的是（）。A：责任和权力的配置在组织中是最重要的环节B：责任和权力的配置比行政效率更重要C：行政效率高低只和责任、权力的配置有关D：优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。“题干中说政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配”为基础的，也就是说，如果想提高政府的行政效率，最起码各个职能部门和相关机构应当明确自身所具有的权力以及相对应的责任。即优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置。故本题选D。3、在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。A：正强化B：负强化C：自然消退D：惩戒正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。B项错误，负强化是指对于符合组织目标的行为，撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。如对正在服刑的犯人减刑，以鼓励其在服刑期间的积极表现。C项正确，消退属于降低行为发生率的技术之一，是一种无强化的过程，其作用在于降低某种反应在将来发生的概率，以达到消除某种行为的目的。题干中，管理者无视举手行为可降低其他人举手发言的频率。D项错误，惩罚是对于行为主体进行一些惩罚措施以降低某种行为发生的概率，题干中无视举手行为不属于惩罚措施。故本题选C。4、有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。A：集中B：单一化C：多元化D：公开公平公正正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公共组织绩效评估是公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，是公共组织的一项全面的管理措施。公共部门与私人部门绩效评估标准的差异表现在公平性。故本题选D。5、甲市教育局接收到甲市乙区教育局扩建教学楼的请示，则甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。这主要体现了请示的：A：自觉性B：主动性C：强制回复性D：政策性正确答案选项：C解析：本题考查公文文种知识。请示的强制回复性是指请示用于向上级机关请求指导、批准，上级接文后一定要给予批复。题干中甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。体现的就是请示的强制回复性。C项正确。请示特点：一文一事：为了便于领导批复，请示行文必须一文一事。这就是说，每则请示只能要求上级批复一个事项，解决一个问题。请批对应：一请示，一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题，一般较紧迫，没有批复，下级机关就无法工作。因此，下级机关应及时就有关问题向上级机关请示，上级机关应及时批复...
