下载后可任意编辑小学英语老师校本研修计划【篇一】为切实提高我县中小学英语老师的素养，培育一批中小学英语教学的“领头雁”，促进我县中小学英语教学的整体提升，根据《浙江省农村中小学老师“领雁工程”实施办法》和《绍兴市教育局关于组织实施农村中小学老师“领雁工程”的意见》，结合我县实际，特制定本培训方案。一、培训指导思想以科学进展观为指导，以新时期对我县中小学英语老师的要求，以及中小学老师老师在专业进展中存在的问题为现实背景，以提高骨干老师的课堂教学执教能力、专业引领能力为重点，整体设计培训工作，整合培训资源，优下载后可任意编辑化培训内容，创新培训模式，增强培训实效，提高培训质量。二、培训对象政治素养好，热爱农村教育，有强烈的事业心与良好的职业道德。在日常教育教学工作中积极进行教育教学改革探究，能起到示范、引领和辐射作用的中小学英语老师已在省、市各类研修班、培训班学习过的老师不再安排。三、培训目标通过培训，使培训对象的师德修养和课堂教学能力、课堂教学科研能力、校本培训能力、现代教育技术能力等有显著提高。具体目标如下：1、良好的师德修养。通过理论学习、榜样示范、吸收内化等，进一步提升师德修养和综合素养。2、较强的课堂教学能力。了解国内外基础教育课程改革的动态和进展趋势，更新教育教学观念;从整体上把握中小学英语新课程标准，系统领悟学科教材体系和编写意图下载后可任意编辑了解并掌握在新课程理念下的中小学英语学科教学方法，创新教学设计;提高骨干老师的学科专业素养;增强解决课程实施中遇到的各种问题的能力。3、一定的课堂教学讨论能力。了解现代中小学英语进展前沿与教育创新，增强教育科研意识，掌握科研理论与方法，学习、掌握教学诊断技术，从实际情况出发承担实验课题和专题讨论。4、引领校本培训能力。通过理论联系实际、策划、组织及活动等途径，进一步提升引领校本培训能力。5、运用现代教育技术能力。通过现代教育技术理论学习，和课件制作等方面的实践训练、进一步提高运用现代教育技术能力。四、培训内容和方法：根据骨干老师成长的一般规律，培训内容分为理论学习、课堂实践、教学探究、沟通考察四块。集中培训时间为两个月，共计320学时。理论学习主要是学习教育教学理论及对学科知识全面深化的理解;实践主要是通过有意识的下载后可任意编辑听课、评课、说课、上课及观摩研讨等活动进行;讨论主要是掌握教科研的方法，结合自己的讨论方向和课题进行讨论，在讨论中提高。(一)理论学习：理论培训的内容围绕提高老师的政治、业务素养和能力进行，通过培训，进一步提高师德修养，树立素养教育新理念，掌握现代教育的理论和方法，开展以课堂教学为中心的讨论教材、讨论教学、讨论学生的活动，也为自身的进展增加后劲。(二)教学实践：主要是根据所学的理论和方法有意识地指导自己的教育教学实践活动，使自己的教育教学工作逐步实现从经验到科学、从无意识到有计划、从凭直觉到有目的明确的飞跃。实践活动从以下几方面进行：开展互相听、说、评课活动;开展上公开课、分析评价公开课活动;观摩、讨论优秀老师的公开课;总结反思自己的教学实践等。(三)教学讨论：教科研是理论学习和开展实践两者有机的结合，也是提高老师素养的主要途径，因此要求在掌握教科研一般知识的基础上确立好自己的讨论课题或讨论方向，并在学习、实践的过程中不断收集资料，开展实验总结、讨论，完成自己的讨论课题，并形成书面材料。下载后可任意编辑五、培训考核1、老师进展中心将建立完备的培训档案。具体包括：培训方案、实施计划、培训教材资料、培训通知、学员登记表、培训管理规章、日课表、学员考勤记录、实践活动记录、学员作业、学习成效鉴定、学员培训反馈意见表等。2对学员的学习考核实行理论考核与实践考核相结合，自评、互评、专家评定相结合的方式进行。理论考核以课程作业、读书心得、结业论文等形式进行;实践考核以案例分析、沟通研讨、教学设计、技能操作等方式进行。具体内容：1.教学设计(诊断课教学设计和提高课教学设计)各1份;2.同伴课堂教学诊断分析报告1篇;3.自我课堂教学诊断分析报告1篇...
