专业精品贵州省安顺地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年贵州省安顺地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库及完整答案第I部分单选题（50题）1.()人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。A:合作型B:增长型C:指令型D:变革型答案：B2.春节期间，家家户户放鞭炮，如果你是负责这项工作的社区管理人员，发现有居民未按市政府要求在规定时间和地点燃放鞭炮,你会（）。A:按照规定给予处罚B:劝导C:只要觉得没有危险，可以让居民燃放D:向上级反映答案：B3.（）是用以比较不同被试测试分数的标准，它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试所处的水平。A:信度B:标准化C:常模专业精品贵州省安顺地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:效度答案：C4.在制定KPI时要明确指标的种类不包括（）。A:业绩指标和驱动指标B:长期指标和短期指标C:财务指标和非财务指标D:内部指标和外部指标答案：B5.工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的相关资料保存（）年。A:15B:50C:60D:20答案：B6.如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工类型是（）。A:说逆耳之言B:实话实说C:见什么人说什么话D:专说他人喜欢的话答案：B7.企业绩效管理的原则和习惯是通过（）体现的。A:考评结果B:考评方法和程序C:考评对象专业精品贵州省安顺地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:绩效指标答案：B8.在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时，可根据实际情况选择6～8个经营年度进行模拟练习，练习时间不超过（）。A:3小时B:5小时C:4小时D:6小时答案：B9.社会主义道德建设的基本要求是（）。A:仁、义、礼、智、信B:心灵美、语言美、行为美、环境美C:树立正确的世界观、人生观、价值观D:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义答案：D10.(2016年5月)按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。A:员工辞退率B:员工留存率C:主动辞职率D:被动离职率答案：B11.(2018年5月)考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()A:系统实施指标B:系统整体指标C:信息系统指标专业精品贵州省安顺地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:系统构建指标答案：A12.运用企业平衡计分卡的前提条件不包括（）。A:平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系B:企业的战略目标能够层层分解C:绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节D:企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全答案：C13.人民法院接到劳动争议诉讼的诉状后，应当在（）内进行审查。A:15日B:5日C:3日D:7日答案：D14.在沙盘推演测试过程的（）阶段，会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色。A:被式者热身B:考官初步讲解C:实践模拟D:熟悉游戏规则答案：A15.(2015年11月)（）型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。A:YB:U专业精品贵州省安顺地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:MD:H答案：C16.有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（）A:朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了B:既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了C:向朋友要钱D:即使不还也没关系，绝不放在心上答案：B17.(2017年11月)经营者年薪的（）需要每年增加风险抵押金。A:WX模式B:N模式C:G模式D:Y模式答案：A18.以下说法正确的是()。A:个人培训需求=理想工作绩效一实际工作绩效B:个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效C:个人培训需求=理想工作绩效／实际工作绩效D:个人培训需求=实际工作绩效一理想工作绩效答案：A19.职业生涯年度评审的具体方式为（）。A:谈话B:投票专业精品贵州省安顺地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:会议D:问卷答案：A20.(2017年5月)生产经营单位风险种类多，可能发生多种事故类型，应编制（）A:专项应急预案B:综合应急预案C:...
