专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年业绩增长：健康管理顾问提成合同本合同目录一览第一条定义与术语1.1健康管理顾问1.2业绩增长1.3提成比例第二条合同期限2.1开始日期2.2结束日期第三条业绩目标3.1总业绩目标3.2季度业绩目标3.3月度业绩目标第四条提成计算4.1提成基数4.2提成计算公式4.3提成支付时间第五条奖励机制5.1奖励标准5.2奖励支付时间第六条业绩核查6.1业绩核查流程6.2业绩核查时间第七条合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用10.1适用法律10.2法律解释第十一条合同修改与补充11.1修改条件11.2补充内容第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条合同的生效、变更与终止13.1生效条件13.2变更条件13.3终止条件第十四条其他条款14.1双方约定14.2第三方受益人14.3不可抗力第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1健康管理顾问：指受聘于甲方，为甲方提供健康管理咨询服务的自然人。1.2业绩增长：指在合同期限内，通过健康管理顾问的咨询服务，实现的客户数量、客户满意度、业务收入等方面的增长。1.3提成比例：指健康管理顾问按照实现的业绩增长，从甲方获取的提成比例。第二条合同期限2.1开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2结束日期：本合同有效期至____年__月__日。第三条业绩目标3.1总业绩目标：健康管理顾问在合同期限内，实现的总业绩增长目标。3.2季度业绩目标：健康管理顾问在每个季度内，实现的具体业绩增长目标。3.3月度业绩目标：健康管理顾问在每个月份内，实现的具体业绩增长目标。第四条提成计算4.1提成基数：指健康管理顾问在合同期限内，实现的总业绩增长额。4.2提成计算公式：提成金额=提成基数×提成比例。4.3提成支付时间：甲方应在每月5日前，将上一月度的提成金额支付给健康管理顾问。第五条奖励机制5.1奖励标准：根据健康管理顾问实现的业绩增长情况，设立一定的奖励标准。5.2奖励支付时间：甲方应在奖励金额确定后10日内，将奖励金额支付给健康管理顾问。第六条业绩核查6.1业绩核查流程：甲方应在每个季度结束后10日内，对健康管理顾问的业绩进行核查。6.2业绩核查时间：甲方应在每个季度结束后15日内，完成业绩核查工作。第七条合同解除与终止a)健康管理顾问严重违反合同约定；b)健康管理顾问因故意或者重大过失导致客户损失；c)健康管理顾问未经甲方同意，转嫁业务或者泄露甲方商业秘密。a)健康管理顾问死亡或者丧失民事行为能力；b)健康管理顾问自愿解除合同；c)甲方依法解散或者宣告破产。第八条保密协议8.1保密内容：健康管理顾问应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释：本合同未尽事宜，按照中华人民共和国法律的有关规定执行。第十一条合同修改与补充11.1修改条件：本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2补充内容：本合同的补充协议需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十二条通知与送达12.1通知方式：双方之间的通知、送达均应以书面形式进行，送达至对方指定的地址。12.2送达地址：健康管理顾问的送达地址为合同签订时指定的地址，甲方的送达地址为甲方注册地。第十三条合同的生效、变更与终止13.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2变更条件：本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3终止条件：本合同在合同期限届满或者合同解除、终止条件成就时终止。第十四条其他条款14.1双方约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2第三方受益人：...
