2024年福建省龙岩企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全【研优卷】VIP免费

专业精品福建省龙岩企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年福建省龙岩企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全【研优卷】第I部分单选题（50题）1.日本型的企业集团的母公司的职能不包括（）。A:决定成员公司领导层的人事问题B:安排集团外的投资C:保持成员公司之间的协调D:决定集团成员的生产计划答案：D2.如果你的梦想是加盟一家有名望的科技企业，但一些如影视、餐饮企业老板看重了你的潜质，他们向你抛出了橄榄枝并开出了优惠待遇，你会（）。A:选择对自己特别恳切的公司B:选择科技企业C:进行综合比较D:重点在工资收人方面进行比较答案：A3.(2015年11月)企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是（??）。A:以产权为主要联结纽带B:是由多个法人企业成的企业联合体C:是以母子公司为主体D:具有多层次结构专业精品福建省龙岩企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C4.从根本上看，职业道德属于（）。A:社会舆论B:内心信念C:行为规范D:职业立法答案：C5.(2017年5月)某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势A:分工协作B:规模经济C:技术创新D:无形资产共享答案：D6.集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。A:比较参照法B:责任权限定位法C:标杆法D:要素评价法答案：D7.举一反三发生在受训者培训转化的第()个层面。A:三B:一C:四D:二专业精品福建省龙岩企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D8.将任意选择的两个事项结合起来的方法是（）。A:成对列举法B:缺点列举法C:特征列举法D:希望点列举法答案：A9.关于读书，你的看法是（）。A:现在的书籍太多太烂，不值得读B:读书加上思考才是真正的读书C:读与工作相关的书，对自己提升较快D:读书不如朋友间的交谈收获大答案：B10.(2018年5月)在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()A:工资等级B:工资结构C:奖金水平D:工资增长幅度答案：D11.在（）中，经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。A:G模式B:B模式C:J模式专业精品福建省龙岩企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:S模式答案：B12.（）不属于U型组织结构A:直线职能制B:直线型C:职能制D:事业部制答案：D13.生活自理障碍程度分为()个等级。A:七B:十C:五D:三答案：D14.(2016年11月)公司治理体系是企业集团的（）。A:管控基础B:组织机构C:集团战略D:管控模式答案：A15.(2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。A:职业选择与准备阶段B:职业生涯中期阶段C:职业生涯早期阶段D:职业生涯后期阶段专业精品福建省龙岩企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B16.（）主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。A:KPIB:NNIC:PCID:PRI答案：D17.(2015年5月)“消耗——生产——再消耗——再生产”体现了人力资本的（）A:收益递增性B:能动性C:累积性D:创造答案：C18.建立工作态度指标的主要目的是（）。A:侧面分析工作环境是否良好B:判断企业分工是否科学C:考评员工的努力程度和认真程度D:考查相关指令是否正确答案：C19.下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是()。A:企业文化B:企业资本和财务实力C:企业竞争策略的定位D:工会组织的作用专业精品福建省龙岩企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D20.（）的企业适合采取扭转型战略。A:所处行业发展衰退，自身实力较弱B:所处行业发展良好，自身实力较强C:所处行业发展衰退，自身实力较强D:所处行业发展良好，自身实力较弱答案：D21.关于劳工问题，错误的说法是()。A:劳工问题的发展有其自身规律B:劳工问题是群体性、社会性的现象C:经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断D:只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳...