1。（C。集成创新）是把现有的技术组合起来，创造一种新的产品或者新的技术，或者是把别的领域里的成熟的技术引进到另外一个领域里，而使得它能够创造新的变化。2。（C。参与式）型领导会对成员极少命令，而是共同决策。3。专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（C。新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新）4。中国梦谁提出来的（A。习近平）5。我国古代军事家孙子在其名著《孙子兵法·势篇》中指出：“凡战者，以正合，以奇胜。故善出奇者，无穷如天地，不竭如江河。”将该句话运用到创新的原则上，体现的是什么原则（A。构思独特原则）6。在主客观条件基本一致的前提下，创新动机与成就之间的关系是（A。创新成就=创新动机×创新能力）7。团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（B。解冻一变革-再冻结）8。创新管理流程分为五个阶段买第一个阶段是（A。信号处理阶段）9。当团队处于形成期时，团队内部矛盾多，内耗大，一致性少，成效不明显，需严加控制，那么应该采取（A。命令式）型的领导方式。10。（A。命令式）型领导会对成员进行角色分类，并告知做什么、如何做、何时、何地完成不同的任务11。创新的分类方法基本上可以归结为几大类?（A。2）12。每个期望成功的团队都必须拥有（D。9）种角色。13。以下关于竞争的核心内容说法错误的是（A。60年代在于管理）14。以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是（）A。一致性B。不可衡量性C。责任性D。创造性和合作性答案：B15。人们之间最常见的交流方式是（）A。口头沟通B。书面沟通C。非语言沟通D。电子媒介沟通答案：A16。下面属于接受者的障碍是（）A。对信息的过滤B。对信息的筛选C。表达能力不佳D。选择沟通媒介不当答案：B17．以下属于正式沟通的形式有（）A。走动式管理B。书面报告C。开放式办公D。非正式的会议答案：B有些汽车会配备超声辅助泊车装置、超敏雨刷等小装置，这些小装置是为了满足顾客的（）。A。必须需求B。单维需求C。取悦需求D。多维需求答案：C下列不属于学习型组织的要素是（）A。建立远景B。自我超越C。个人学习D。系统思考答案：C有时潜在用户的需求无法被清晰表达出来。为解决此问题，可以将用户需求分为3种，这3种需求不包括（）A。必须需求B。单维需求C。取悦需求D。多维需求答案：D孵化器(Incubator)的概念始于（）A。美国B。英国C。日本D。韩国答案：A下列关于学习型组织的精神说法正确的是（）A。学习是动力，思考是源头，创新是灵魂B。学习是源头，思考是动力，创新是灵魂C。学习是动力，思考是灵魂，创新是源头D。学习是源头，思考是灵魂，创新是动力答案：B企业中的管理者在沟通方面用掉的时间占全部工作时间的()A。50%~60%B。50%~70%C。50%~80%D。50%~90%答案：D下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A。学习型组织方法--发现、纠错、成长B。学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C。学习型组织核心--发现、纠错、成长D。学习型组织方法--学习、思考和创新答案：A以下不属于沟通通道的障碍是（）A。选择沟通媒介不当B。几种媒介相互冲突C。沟通渠道过长D。对信息的过滤答案：D双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）A。工作富有成效B。工资水平C。工作本身的重要性D。个人发展前景答案：B下列关于中国梦的说法正确的是（）A。富民梦是基石B。强国梦是基石C。复兴梦是关键D。强国梦是目标答案：A（）是让新员工有一个途径从项目、任务、客户、同事等多个维度来了解事情发生的前因后果和上下文。A。网络培训法B。场景还原法C。角色扮演法D。互动小组法答案：B（）是指用户对产品和服务的基本需求，这些需求通常是用户购买某种产品之前的首要考虑因素。A。必须需求B。单维需求C。取悦需求D。多维需求答案：A（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展A。信任B。宽容C。沟通D。尊重答案：B头脑风爆法是一项非常有效的技术，在运用...
