拥军优属工作具体规定和奖励办法为推动本单位双拥工作有序开展，进一步调动优抚对象的工作热情，总公司拥军优属工作具体规定及奖励办法如下：1.职工子女参军入伍、服役期间享受国家政策法规规定的优抚待遇。2.对分居两地的现役军人家属给予优先照顾，每年一次的探亲假予以优先安排，探亲差旅费按规定报销，福利待遇正常享受。3.现役军人配偶或父母在单位上班期间，工作上给予适当照顾，积极妥善安排好他们的工作。4.现役军人家庭，低于一般职工生活水平的，工会将给予适当经济补助。5.凡从本单位参军的现役军人在部队立功受奖的，公司将给予一定的物质奖励。奖励标准为：一等功2000元，二等功1000元，三等功500元，以部队喜报为准。6.春节期间，由工会组织到优抚对象困难家庭进行走访慰问，按照困难程度安排一定的慰问金。7.按照上级文件精神和规定要求，在“八一”、春节来临之际，及时向企业军转干部和参战退役人员发放节日慰问金。第二篇：教师奖励办法新规定教师奖励办法新规定为提高我校教师队伍的整体素质，激励全体教师努力工作，增强全体教师的争先创优意识，从而提高教学质量，特制定此奖励办法：一、以教师量化管理结果为准，奖励专任教师（指实际上课教师）的40%。二、授奖教师按2：3：5分为一、二、三等奖，奖金额分别为200元、150元和100元；三、此奖励办法每学年兑现一次，但奖金要在下学期的学期初发放；四、无量化成绩的专任教师，其奖励由学生、教师及学校领导三方面的模糊评价总成绩而定，奖励数量采用“下不保底，第1页共11页上不封顶”的原则；五、为使此办法顺利进行，要求政、教、总三处把好评价观，确保我校“教师量化管理办法”能够公平、公正地实施，并对期中、期末考试提出如下要求：1、做好试卷的保密工作；2、确保单人单桌或大插班考试；3、要保证试卷的装订质量；4、判卷要采用流水作业法；5、杜绝单人登统；6、教导处对当年的试卷要注意存档，以便核实成绩。严禁营私舞弊或弄虚作假现象的发生。否则，必将对相关人员严肃处理。（量化管理中教学成绩一项，期中考试占40%，期末考试占60%）。六、教师量化管理中班主任加分一项，从20XX年第一学期开始采用按下列公式计算加分：班务量化第一名，班主任加50分，其它名次的班主任加分按下列公式计算：第Ｘ名加分=（第Ｘ名班务量化总分÷第一名量化总分×50）。如出现差额5分按5分计算。注。此制度从20XX-20XX年第一学期开始执行。大柳河中学20XX.9第三篇：学生学籍管理规定和评优奖励办法焦范小学学籍管理规定和评优奖励办法第一章总则第一条为了全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，规范中小学校学籍管理，依法保障适龄儿童少年接受义务教育的权利，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国义务教育法实施细则》等有关法律、法规和规定，结合我校实际，特制订《走马小学学籍管理办法》（以下简称《办法》）。第二条本《办法》适用于该校小学学生入学、学籍、成绩考核、操行评定、转学、休学、复学、考勤、借读、奖励、处分、毕业、结业等事项处理的依据。第2页共11页第三条学校设专门管理人员，负责学籍管理工作，按照本《办法》，对学校学生学籍进行统一管理，学籍变更由XX县区教育局负责审批办理。第二章新生入学第四条凡年满六周岁的儿童，不分性别、民族、种族，必须依法入学接受九年义务教育。第五条适龄儿童实行免试入学。第六条因疾病或残疾等原因不能按时入学或要求免学的适龄儿童，其父母或其他监护人要向当地人民政府或区级教育行政部门提出缓学或免学书面申请，并出具区级以上医疗单位证明材料。缓学时间原则为一学年，缓学期满仍不能就学的，应当重新提出缓学申请。1第八条新生办理入学手续后即取得学籍，按照XX省电子学籍规定编学籍号。开学两周后，将小学一年级新生学籍信息表及学生变动花名册以电子学籍档案XX县区教育局。第九条建立健全学生的电子学籍档案。第十条按照有关规定和程序，接收进城务工农民子女和其他流动人口子女入学，在入队和评优等学籍管理方面与当地学生一视同仁。第十一条不以任何借口拒收本学区、招生区范围内或由主管教育行...
