乡镇发展党员工作参考计划范文2为实在做好2020年开展党员工作，依照县委组织部《关于在全县推行"八步工作法"做好20xx年开展党员工作的意见》(铜组发〔20xx〕1号)文件精神，结合我镇实际，制定本打算。一、指导思想严格执行《党章》和《中国共产党开展党员工作细则》规定，按照"操纵总量、优化构造、提高质量、发挥作用"的总要求,着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，努力把有带头致富才能、有为人民效劳认识、有积极为民办实事、办好事的优秀青年积聚到党组织中来，着力建立一支信念坚决、素养优良、规模适度、构造合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。二、目的要求严格实行"公开推优-政治调查-支委讨论-结对联络-测评票决-组织约谈-总结评议-全程公示"为主要内容的"八步工作法"，重点开展农村致富带头人、非公经济组织和社会组织从业人员、外出务工人员、企业消费一线人员、"双高"人员等五类人员，提高党员队伍质量。20xx年，全镇打算开展党员21人，培养入党积极分子79名。新开展党员中，消费、工作一线的到达70%以上，35岁以下的到达70%以上，高中以上文化程度的到达70%以上，妇女党员比例到达30%以上。大村及每个社区居委会推选出的入党积极分子不少于6人，小村不少于3人。力争实现90%以上的村两委班子均有35岁以下的青年党员，50%以上的村民小组长为党员的目的。年内每个社区党总支开展党员不得少于3名，50%以上社区党支部培养入党积极分子不得少于3名。消除村(居)党支部连续两年不开展党员的现象。确保年内规模以上非公企业培养入党积极分子不少于6名，规模以下非公企业培养入党积极分子不少于3名。通过推荐，确保全镇入党积极分子数量与开展对象的比例保持在3：1左右。三、工作措施1、稳固根底，优化入党积极分子队伍建立，夯实开展党员工作根底。认真做好"推优"工作，把"推优"作为壮大党员队伍的重要措施，通过建立"推优"档案，标准"推优"制度，加强对"推优"对象的培养教育。基层支部在摸清入党积极分子底数后，建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的根本情况和教育培训情况，坚持做到不在库人员不能入党。各村党组织要以党员先进性的要求为目的，充分发挥妇联和团委的作用，采取有效措施吸收有入党意愿的优秀青年群众参加党的知识培训，进一步处理农村入党申请人缺乏的咨询题。举办入党积极分子培训班时，吸收部分未写入党申请的青年和未列为入党积极分子的申请入党人参加培训，扩大培养面。同时，建立动态治理机制，既要吸收新的入党积极分子，也要及时把不合格者调整出去。2、加强开展党员工作的监视检查和指导力度。一是突出重点，在"五开展"等重点领域设立监测点。尤其是在党员年龄构造老化、"双带"致富才能弱化等党员开展工作薄弱的村党组织，非公有制经济组织和社会组织党组织设立监测点，适时监测开展党员工作情况。建立开展党员质量监控和责任追查机制。镇党委会每季度将对所属各党支部检查指导-次，对检查中发觉的倾向性咨询题，适时跟踪咨询效，对违背党章和有关规定开展党员的典型案例要及时进展查处通报。各党支部尤其要严防突击开展、违规开展党员的现象发生。镇党委会也将加大对基层党支部开展党员工作的检查力度，实在维护开展党员工作的严肃性。二是突出薄弱点，加强对开展党员难点村的指导和治理力度。对较长时间不开展党员的村(居)党支部按照开展党员工作责任追查制追查责任，并实行单列治理，加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度，使这些村党支部开展党员工作步入正常化、标准化的渠道。三是坚决做到"八审核"、"四不开展"、"四不审批"。即审核入党积极分子调查培养情况记载、入党申请书、政审材料、培训情况、调查报告、、党内外群众座谈意见、支部大会记录;没有列为重点培养对象的不开展，培养期不到一年的不开展、没有参加集中培训的不开展、不通过党内外群众认可的不开展;手续不合要求的不审批，没有政审或政审不合格的不审批，材料不健全或不真实的不审批，群众反映咨询题未调查清晰的不审批。3、标准开展程序，健全工作制度，确保开展党员质量。严格实行"公开推优-政治调查-支委讨论-结对联络-测评票决-组织约谈-总结评议-全程公示"...
