2024年公司政务信息管理办法VIP专享VIP免费

公司政务信息管理办法第一章总则第一条为加强全times;times;times;系统信息工作的规范化、制度化和科学化管理，更好地为各级领导决策和指导工作提供信息服务，特制订本办法。第二条times;times;系统信息工作要紧紧围绕本单位的中心工作和times;times;工业改革和发展中的重点、难点、热点问题，为本单位领导决策服务，为上级部门、下级单位服务。第三条times;公司各单位要加强对信息工作的领导，将信息工作列入重要议事日程，提出要求，布置任务，创造条件，搞好协调，充分发挥信息的作用。第四条times;times;信息工作的主要任务是：搜集、加工和报送信息；组建信息网络，建立信息队伍，培训信息人员；开展信息的调查研究和理论研讨；对信息工作进行综合考评等。第五条times;times;信息工作要坚持实事求是的原则，做到及时、真实、准确，力求做到喜忧兼报，有情有理、有分析、有建议，具有一定的参考性、前瞻性和指导性。第二章信息网络第六条times;times;times;公司办公室归口管理全times;times;times;系统信息工作，各单位办公室负责本单位及所属单位的信息工作。各级信息管理部门要依靠领导抓好times;times;信息工作。第七条times;times;times;系统信息网络主要由times;公司所属各单位组成。各单位要积极与政府有关部门和兄弟单位建立横向的信息交换关系。第八条times;公司所属各供单位要建立自己的信息网络，其它单位根据自身需要组建信息网络，并形成本单位的网络例会、信息通报制度。第九条积极开拓信息工作的新途径。现阶段信息工作的主要渠道有：上级文件、基层提供、媒体网络、有偿购买、互相交换等方式。第十条重视和强化信息工作现代化手段建设。各单位创造条件，配备必要的计算机、传真和信息网络设备，建立完整的信息网络设备管理制度，保证信息传输渠道畅通。建立完善信息共享机制，注意信息的保密和加密工作。第三章队伍建设第十一条times;times;系统的信息工作队伍由times;公司各单位专（兼）职及特聘信息员组成。times;公司办公室设兼第1页共4页职信息员；各单位办公室主任或秘书为兼职信息员，专职信息员的确定和变更均要报知times;公司办公室，times;公司也要根据需要特聘部分兼职信息员。第十二条times;times;信息的报送要把质量放在首位。重要信息报送前要认真慎重地核实，确保信息的真实性。急事、要事和突发性事件应迅速报送，必要时应连续报送。各单位要紧紧围绕本单位工作中心搜集挖掘信息，做到有力度，有深度，有分析，有预测，有建议。第十三条信息员的基本条件一、坚持四项基本原则，热爱信息工作，有较强的事业心和责任感。二、熟悉times;times;工业的方针、政策，熟悉本单位的业务工作。三、具有搜集、整理、缩写、传递信息的基本技能。能娴熟地利用网络、传真等现代化手段加工、传递和储存信息。四、具有较强综合分析能力、文字表达能力和信息敏感性。五、能严格遵守保密工作制度。第十四条信息员的基本权利一、可列席本单位的行政办公会议、生产经营活动分析会，可优先阅读有关内部文件和资料。二、有权以个人名义向上级反映真实的重要信息。三、有权对上级信息部门提出意见和建议。第十五条信息员的基本义务一、认真学习党和国家的方针、政策，掌握信息学科的基本知识，了解本单位内部的基本情况。二、要实事求是，客观真实地分层次搜集、整理和传递times;times;信息。三、积极参与times;公司组织的有关信息理论研讨、交流和培训工作。四、努力完成领导或上级交办的涉及信息工作的任务，并能自觉地运用有价值的信息服务于领导的决策。第四章工作制度第十六条信息搜集报送制度。times;公司所属各单位和特聘信息员定期向times;公司办公室报送信息，原则上每月至少一次，突发和重要信息要随时用times;话、传真或times;子邮件报送。做到重大信息不延报、不漏报、不误报。times;公司办公室定期向各单位发送信息刊物。第十七条信息通报制度第2页共4页times;公司办公室每季度向所属各单位通报一次信息报送重点及采用情况。第十八条信息审核制度。凡报送的信息，都要由办公室主任审核签发，重要信息要由单位主管领导签发后报送。第十九条信息反馈制度。领...