卫生院纠风管理责任书1.后勤工作是医院各种工作中非常重要的一关，是医生和护理工作的后盾，所以在后勤工作，要严格执行各项有关规定。严格执行省发展和改革委员会、省卫生厅医疗服务收费标准。2、建立完善医疗服务和药品价格公示制、查询制、门诊和住院费用清单制，接受群众监督，提高收费透明度。3.加强药品采购工作的管理。4、加强对药品、试剂、医疗设备、医疗器械、医用耗材等采购和使用的监管，防止和纠正医务人员接受生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和赞助出国、赞助旅游等不正当利益。5、中标药品严格按规定作价，切实让利于民。6、坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门管理。7、建立规范的经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制度，重大项目安排集体讨论后按规定程序报批，按照院务公开的要求向群众公开。8、严格实行成本核算制度，降低医疗服务成本和药品、材料消耗。9、完善收入分配办法，收入分配以工作岗位、技术难度、风险程度、工作数量与质量为主要依据。后勤组责任人周丽萍第二篇：亮甲山卫生院纠风管理责任书亮甲山卫生院纠风管理责任书（医疗组）1医疗工作是医院所有工作中的重中之重，所有医生要要严格执行临床技术、诊疗规范等有关规定。防止和纠正开大处方、乱用药、滥用抗生素、滥检查等医疗服务中的不正之风。2、尊重病人、关爱病人、服务病人，满足患者的知情权、选择权和监督权，维护病人的权益。3、服务态度良好，服务用语规范，杜绝生、冷、硬、顶、推现象加强医患沟通，主动与病人交流，耐心倾听病人的意见，仔细向病人交待或解释病情，促进医患相互理解、相护信任。第1页共5页4、倾听群众呼声，及时受理、处理群众反映的意见和建议。自觉接受社会舆论的监督，赢得社会和人民群众的理解和信任。医疗组责任人姜万库第三篇：卫生院纠风目标责任书吉布库镇中心卫生院20XX年纠正行业不正之风目标责任书为全面贯彻落实县、镇、局纠风工作会议精神，确保纠风工作顺利实施，卫生院将按照纠风工作“纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，由医院纠风领导小组对全院纠风工作进行宏观调控和监督，落实纠风工作领导责任制，并负责对全院各科室完成责任书情况进行检查评估。各科室应及时将纠风结果报院纠风办，对纠风不合格的科室，追究科主任的责任。根据镇政府、县卫生系统纠风责任书内容，结合卫生院实际情况，制定XX县区吉布库镇中心卫生院20XX年纠风目标责任书。一、综合目标（50分）1、科室领导班子要把本科的纠风工作纳入重要议事日程，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到主要领导亲自抓，其它领导具体抓，分工明确，责任到人。（5分）2、各科室要落实“两公开一监督”制度（即公开收费标准，公开人员结构，接受患者监督）（5分）3、在干部职工中积极开展为人民服务的宗旨教育和职业道德教育，并结合本科室特点，有针对性地制定工作方案，修订完善纠风工作的各项制度，拟定具体、明确、便于操作，易于监督的工作标准，及时掌握工作进程及各项制度的落实情况，经常性地督促检查。（10分）4、强化监督机制。科室内设立《征求意见本》，意见本上要注明医院监督电话，放在醒目处，便于服务对象投诉。临床科室每月召开一次病员座谈会，听取意见、改进工作，并做好记录。发现纠纷或差错苗头，及时处理，不能推诿责任。（10分）5、积极参加医院组织的各项行风建设活动，认真落实各项第2页共5页规章制度和措施，工作人员要仪表端庄，佩戴胸牌，举止文明，规范服务，自觉维护医院群体形象。认真履行医院、科室各项服务承诺，为服务对象提供优质高效、安全舒适、价廉满意的医疗保健服务。（5分）6、经常性地开展明察暗访，充分发挥义务监督员的作用，积极主动地发现问题，并有针对性地采取有效措施及时整改，对不正之风问题的处理态度主动坚决。（5分）7、及时向县卫生局纠风办提供信息稿件或经验总结材料。（5分）8、年内群众对科室满意度调查不低于90%。（5分）二、专项治理目标（50分）1、坚决杜绝医疗活动中收受“红包”和药械购置活动中的“回扣”。（10分）2、规范医疗行为...
