个人收集整理仅供参考学习1天津市普通高等学校精品课程专家评分表填表日期年月日评审指标评审要素评审内涵分值专家评分教学改革30分工作基础领导重视,课程的改革与建设有规划,制度健全本课程在整体的课程中能较为长远地发挥作用课程建设与改革有专项经费投入,有部署,有措施,效果明显有校级以上(含校级)的教学研究立项或教学研究实践成果6教*学内容课程体系具有科学性和系统性,能体现21世纪培养人才的要求,能适应社会主义市场经济、社会全面发展和学科发展的要求3教学内容能反映“宽口径、厚基础、重素质”的教育思想4课程内容更新及时合理,增删处理得当,体现理论联系实际,反映创新能力和综合素质培养,注重引进学科发展最新动态5课程改革目标明确、措施有效、总结及时、效果明显3教学方法能坚持理论联系实际,教学方法适宜,先进、灵活,注意培养学生的能力和学习方法3课程教学中能使用双语教学或能向学生提供专题外文资料2教学手段在教学中能运用直观性教具、电化教具、语音室、计算机室等1根据需要在教学中使用多媒体辅助教学软件,其学时数达到该课程总学时数的30%以上,教学效果好3师资队伍15分教书育人课程组教师能为人师表,治学严谨,有崇高师德、优良教学和敬业精神,重视学生全面素质培养1认真执行各项规章制度,无教学事故,积极进行教学内容和教学方法的改革2近三年有获得优秀教师等称号的教师1学术水平主讲教师近三年公开发表的教学研究论文不少于人均一篇1教师参加各级研究立项的人数/该课程组教师人数>=60%1近三年有获得省部级及以上的成果奖1师资结构课程组主讲教师中的高级职称人数/主讲教师总数>=40%1青年教师中(35岁以下)研究生以上学历>=80%1教*学水平教授、副教授系统讲授该课程系统开出两门课以上的教师比率>=80%主讲教师必须具有硕士以上学位或讲师以上职称课程组教师教学水平高,普遍受到好评5师资培养具有青年教师培养的规