如何编制岗位安全操作规程VIP免费

企业最基本的生产单元是作业岗位，岗位活动的规范化标准化是实现企业安全运行的基础制定和实施岗位安全操作规程，是规范岗位安全作业行为开展岗位隐患排查治理建立岗位安全隐患清单的有效途径适用单位包括被派遣劳动者的作业岗且有相应安全风险的岗位，企业从事作业活动，要求相关方编制相相关方人员在企业现场工作，位，应编制岗位安全操作规程；应的岗位安全操作规程；医院学校等单位有相应风险的作业岗位，也应编制岗位安全操作规程覆盖岗位）设备作业，包括设备操作运行值班和巡查等作业人员，如机械加工设1（备操作焊接作业电气设备操作变配电运行值班空压站运行巡查装配加工作业餐饮后厨作业游乐设施操作等；）手工作业，包括使用简单工具进行的作业，如使用化学品的绿化保洁（2作业使用打磨工具打磨作业使用工具进行装订包装作业等；3）维修检修岗位，如机械维修维修电工后勤设施维修管道维修等；（）试验检测岗位，如使用化学品的试验检测需现场取样的试验检测使用4（有相应风险的设备和工具进行试验检测锅炉水质化验学校实验和试验指导教师医院放射性检测等；）仓储物流岗位，如搬运装卸库房保管库区巡查输送机械作业厂内机动（5车作业等；）服务岗位，如宾馆客房服务餐饮场所服务景区游乐设施服务商场收发6（货等；（7）其他有相应安全风险，且在现场作业的岗位.并符合安全生岗位安全操作规程的内容应涵盖岗位所有的安全作业要求，各要素内容应符合产标准化的要求其基本结构应包括以下六个必备要素，岗位实际岗位安全操作规程的基本结构六要素:1在基本结构六要素的基础上，确定各个岗位安全操作的结构和内容确定各岗位安全操作规程的主要2根据确定的各岗位安全操作规程的结构，依据安全生产标内容；内容的确定应在前期对岗位调研收集整理的资料基础上，编写前事先确定岗位安全的禁止性要求需特别强调的岗位个性准化的要求进行，以便可形成各岗位安全操作规程的起草大纲，必要时，化安全要求等重点内容；起草人员按规定的要求开展编制工作，保证编制质量.适用范围一避免其他岗位人是明确岗位安全操作规程的适用岗位范围，设置本要素的目的，本规程适用于本公司如：员误用；应具体规定本安全操作规程适用于哪些岗位，2..各部门维修电工岗位本规程适用于本公司某某车间的某某车床操作岗位本规程适用于本公司某某部动力设备作业岗位，包括本岗位负责的空压机制冷机作业.岗位安全作业职责二应简要规定设置本要素的目的，是确定本作业岗位的安全职责并进行具体描述；通常包括本岗位日常事故隐患自我排查治理按岗位安岗位人员负责的安全职责，全操作规程安全作业设备保养过程按规定安全作业本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置等；特殊的岗位还应包括其巡视检查等职责岗位主要危险有害因素三.以确保岗提示岗位存在的风险，设置本要素的目的，是通过岗位安全操作规程，应列树立风险意识，从而自觉执行岗位安全操作规程：位人员熟悉本岗位风险，应归纳为岗位最常见所谓主要危险危害因素，出岗位涉及的主要危险危害因素，个为宜，通常在3-10数量不限，的且风险相对较大的事故风险和职业危害风险，其他风险可提示岗位人员见本企业或本部门的危险源风险识别清单3..描述时应简洁地说明风险主要危险有害因素应按本岗位相关作业活动分别描述，应分别描发生的原因过程和结果，如：某维修岗位使用台钻砂轮机和电动工具，应分别描述其某岗位操作高速机械灌装生产设备，述使用这些设备工具的风险；某打磨岗位涉及在一般场所打磨和易燃易爆场机械伤害风险和接触噪声的风险；增加在易燃易爆场所打磨的则应在描述一般场所打磨的风险的基础上，所打磨，风险危险有害因素的描述通常使用列表的方法，推荐的列表格式如下：作业活动主要危险危害因素伤害风可能造成的事故/险可能伤害的对象岗位劳动防护用品佩戴要求四.防止岗位设置本要素的目的，是明确规定岗位作业过程需佩戴的劳动防护用品，应具体列出各类活动分别应佩戴的具体劳动防人员出现不使用防护用品的隐患：长发应盘在工作岗位作业人员进入作业区域应穿戴工作服工作帽，护用品，如：进入变配电设施现场进行检修倒闸及维修作业应穿袖口及...