学生顶岗实习方案VIP专享VIP免费

重庆城市管理职业学院工商管理学院2013级营销与策划专业学生顶岗实习教学管理实施方案为了加强我院实践教学，顺利推行教育部倡导的工学结合人才培养模式，增强学生动手能力，强化学生竞争和创业意识，提高学生综合能力素质，为毕业生能更好地适应未来的工作，根据重城管院发2009（23号）《重庆城市管理职业学院顶岗实习管理规定（试行）》，以及大量采信学生需求的基础上，决定20013级营销与策划专业学生从2015年8月8日到2016年6月6日进入顶岗实习教学环节。具体方案及要求如下：一、实习目的通过顶岗实习，使同学们广泛了解我国经济发展和企业改革的实际情况，将课堂上所学到的基础理论和专业知识与社会实践联系起来，增强感性认识，加深对书本知识理解，进而提高同学们分析和解决问题的能力，为毕业后奔赴新的工作或学习岗位奠定良好的基础。同时，可以了解当前市内外就业市场状况，转变就业观念，增强就业能力，通过实习达到见习就业的目的。二、实习时间起止时间为2015年8月8日到2016年6月6日。实习开始时间可提前，不可延后，顶岗实习必须满31周（29学分），集中撰写顶岗实习报告4周（4学分）。三、实习方式采取自主实习和集中实习方式，即部分毕业生在学院介绍的实习单位进行集中实习；其他毕业生自己联系实习单位进行自主实习。四、实习安排基本程序及要求如下：1、学生由实习指导小组对实习学生进行分组，分别确定指导老师，原则上1名指导老师指导学生不超过13名。2、选择自主实习的同学，必须出具单位接收证明（详细注明单位名称，单位地址，单位指导老师姓名、职务及联系电话）、家长签署意见（即对该生在校外住宿的安全问题负责、同意在该单位实习的意见等，注明家长姓名及联系电话）。然后分别交指导老师，各指导老师最后将其汇总交黄博文老师处。自主实习的同学在每一家单位的实习期限不得少于2个月，实习完后，由单位出具实习表现证明（合格或者优秀）并加盖公章。校内指导老师随时抽查，同一家单位实习期限少于2个月或者实习不合格者，将不予评定实习成绩。同时，每更换一家实习单位，都必须出具单位接收证明和家长签署意见。3、集中实习的同学，通过单位选拔成功入选者进入单位实习，但不得在规定的实习期限内随意变更实习单位；若学生自己提出书面申请离职，并经实习单位和校内指导老师同意，实习期限顺延，同时领取毕业证时间顺延；若学生擅自离职，实习成绩将不予评定，不能获得相应学分，并根据学院相关规章制度进行处理。4、实习同学要在离校时把本人的联系方式（电话号码、电子邮箱和通讯地址）要及时告知辅导员和指导老师，整个实习期间必须与辅导员和指导老师保持经常联系，确保信息畅通。5、实习结束时，同学们必须在实习指导老师通知时间之前提交《顶岗实习周志》和《顶岗实习报告》，然后进行实习经验总结与交流，并评定实习成绩。五、教研室的主要职责1、根据专业培养目标，组织制定实习方案，实习方案应在实习前发给学生；实习方案的制定及实施中要充分发挥专业带头人、骨干教师的作用。2、组织实施实习方案，包括确定学生的分组、指导教师及实习过程的管理等。3、组织开展实习前的宣传动员、实习、毕业论文相关的培训，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法等。4、实习经费的安排与预算。5、检查实习的进展情况。6、组织实习的考核，制定实习成绩的评定标准。7、组织学生实习成绩的评定，实习材料的整理、归档和上报。六、校内实习指导教师的工作职责1、校内指导教师应由具有一定实践经验的助教以上职称的教师担任，实习单位指导教师应从具有丰富实践经验的专业人员中聘任。2、校内指导教师指导的学生人数原则上不超过13人，如有特殊情况确需超出的，应事先征得系领导和教务处的同意。3、负责学生的思想教育工作，关心学生的工作、学习和生活，指导学生临时党、团组织活动，加强学生安全教育管理。4、校内指导教师要依据实习方案并结合学生实习岗位，指导制定每个学生具体的实习计划，填写实习计划书，每周撰写顶岗实习周志。5、做好实习前的各项准备工作。6、督促学生认真履行日常行为规范，负责做好实习期间的考勤、考核和记载。7、指导教...