市非公有制企业党建工作讲话发言VIP专享VIP免费

市非公有制企业党建工作讲话同志们：今天的座谈会，既是非公有制企业党建工作的经验交流会，又是我市今后一个时期非公有制企业党建工作部署会，还是开展创建非公有制企业党建示范点活动的动员会。刚才，中兴公司党委等三家非公有制企业党组织的负责同志作了典型发言，其他与会的同志也先后介绍了本单位党建工作的主要做法和基本经验，大家讲得都很好，很受启发。下面，结合当前新的形势和任务，就进一步抓好全市非公有制企业党建工作，我讲三点意见。一、准确分析形势，统一思想认识，进一步增强抓好非公有制企业党建工作的责任感和使命感随着改革开放的进一步深化，我市非公有制经济快速发展，为全市经济建设和社会发展作出了重大贡献。党的*报告指出，要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。在这样的新形势下，在我们加快推进城镇化、工业化，建设富裕文明和谐新*的历史进程中，非公有制企业势必会越来越多，非公有制经济势必会有更大、更快的发展，成为我市全面建设小康社会、推进现代化建设的一支重要力量。近年来，我市按照“面上覆盖、量上扩张、点上突破、质上提高”的非公有制企业党建工作指导方针，紧紧围绕组建企业党组织和发挥企业党组织、党员作用并重的工作思路，大力推进非公有制企业党建工作，建立了76家非公有制企业党组织，38家规模以上非公有制企业全部单独建立了党组织。20*年全市共向138家企业派驻了143名党建工作指导员和联络员，其中党建指导员67名，党建联络员76名，有41个部门与非公有制经济企业党组织开展结对帮扶，每个规模以上非公有制企业都有1名以上处级领导联系。在工作实践中，一些非公有制企业党组织抓党建工作出现了不少亮点，积累了许多好的经验，比如中兴公司党委的制度建设和企业文化建设、永鑫公司党委的交叉任职、合山祥星公司党支部的主题活动等等，全市非公第1页共7页有制经济党建工作呈现出较好的发展态势。在取得成绩的同时，我们也必须清醒地看到，非公有制企业党建工作仍然是我市党的基层组织建设中的一个薄弱环节，还存在着一些亟待解决的问题：一是党组织的覆盖面总体偏小，绝大多数非公有制企业尚不具备建立党组织的条件。目前，我市共有非公有制企业1398家，其中有个别党员的141家，没有党员的1181家，建立党组织的企业占非公有制企业总数的比例只有5.7%，个别企业出现了党组织刚建立不久就由于人员变动等原因而名存实亡的现象。二是非公有制企业中党员数量偏少。截止20*年底，全市非公有制企业从业人员中共有党员2673名，仅占从业人员的8.6%。一些党员处于游离状态，有的甚至不愿在企业暴露自己的党员身份。三是一些党组织作用不明显，组织活动开展不规范、不正常，缺少活动经费，缺乏活动场地的情况比较突出。四是有的企业主对党建工作认识不一，心态复杂，怕党组织活动多，加重负担，影响生产，对建立党组织、支持党组织开展活动比较消极。五是个别单位对在非公有制经济组织开展党建工作重视不够，精力不足，措施不力，有畏难思想等等。抓好非公有制企业党建工作，事关巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础，事关党的执政能力建设。因此，各级党组织必须引起高度重视，切实增强政治责任感和历史使命感，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信心，坚持用改革创新的精神，加强和改进非公有制企业党建工作，为促进非公有制企业的发展，提供坚强的组织保证。二、突出工作重点，抓住关键环节，以改革创新精神破解非公有制企业党建难题在社会主义市场经济条件下，非公有制企业党建工作理念和方法没有一成不变的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，坚持用改革的精神，不断研究新情况、探索新途径、解决新问题，才能走出一条新的路子。今后一段时期，我们要继续“面上覆盖、量上扩张、点上突破、质上提高”的工作指导方针，以健全组织、锻造队伍、发挥作用为重点，一手抓非公有制企业党组织的组建，一手抓非公有制企业党组织和党员作用的发挥，切实提高党在非公有制企业中的凝聚力、号第2页共7页召力和战斗力，促进非公有制经济健康发展。（一）...