定期走访工作制度VIP专享VIP免费

定期走访工作制度精选资料定期走访制度为切实加强我镇机关作风建设深入开展村网格化服务管理工作解决信访突出问题不断强化党员干部联系基层联系群众的自觉性密切党群干群关系特制定干部走访制度如下：一、班子成员要根据自己的工作分工和职责要求采取定期或不定期的方法开展走访全年不少于次离退休干部全年不低于次。二、实行班子成员驻村驻点使走访工作深入到基层和群众中去深入到矛盾和纠纷突出的村、组中去。三、干部走访主要任务要突出解决信访问题致力化解各种矛盾和纠纷消除不稳定因素帮助困难群众脱贫解困检察党的路线方针政策贯彻落实情况了解基层群众普遍关心的重点、热点问题听取基层群众的意见与建设。要通过有效走访促进党的路线方针政策的贯彻落实群众反映突出的问题得以及时解决信访总量和越级访、重复访、集体访得到有效消除群众合法权益得到切实维护为我镇社会环境日趋和谐创造有利条件。四、对走访工作要精心组织、注重实效。走访前要明确工作重点制定可行的计划确保走访工作有的放矢。走访中要与基础群众面对面交流零距离接触虚心听取群众意见深入细致调查研究耐心细致化解矛盾。走访后要认真整理走访情况重要问题要及时上报。五、要将走访工作作为了解民情社意的一项基础工作来抓认真做好走访笔记和走访总结。六、要将走访工作作为一项经常性的工作列入考核防止走过场和流于形式走访工作中遇到的问题要限时办结使走访工作取得真正实效从而促进各项工作的发展。七、在走访工作中党员干部要注重形象做到三满意上级满意基层满意群众满意。周集镇社会管理综合治理委员会办公室二〇一二年十月十五日定期分析制度为全面准确及时地把握我镇社会稳定形势提高应对各种复杂局势的能力和调处矛盾纠纷、化解不稳定因素的效率现就我镇各级建立定期分析社会稳定形势制度提出如下要求：一、指导思想认真贯彻党的十六届六中全会精神按照建设和谐新周集的要求不断强化“发展是第一要务、稳定是第一责任”理念正确处理新形势下凸现的各种矛盾明确职责分工健全工作机制切实把问题解决在萌芽状态解决在基层努力维护全镇改革发展稳定的大局。二、时间安排定期分析社会稳定形势列入镇党委的议事日程镇党委原则上在每月中旬开展一次社会稳定形势分析。一是由各办主任、各部门负责人、一级网格管理员、村维稳信息员参加的结合村情、民情分析会而进行的社会稳定形势分析二是由镇领导班子对全镇不稳定情况的专题研究、讨论然后形成书面材料。敏感日期、非常时期将不定期举行。三、主要内容社会稳定形势分析既要认真学习领会新形势下中央和省、市关于维护社会和谐稳定的大政方针及指示精神又要结合实际研究贯彻落实的具体步骤既要反映一个阶段工作的总体情况又要突出重点着重分析存在的问题特别是把我镇影响社会稳定的新情况、新问题搞清楚把群众心理、社会心态搞清楚把影响稳定的重点地区、重点领域、重点行业搞清楚真正做到底数清、情况明并研究提出解决问题的对策措施。分析一般应包括四个方面内容：一是一个时期以来本地维护社会稳定工作的基本情况以及社会稳定的总体状况二是当前影响社会稳定的主要因素及其特点三是出现不稳定问题的主要原因四是解决问题的对策措施。四、工作要求、各办各部门要把定期分析社会稳定形势作为深化“平安周集”建设、促进社会和谐稳定的一项重要举措来抓精心组织实施。、镇党委确定维稳信息员掌握详尽材料数据将每月一次的社会稳定形势分析情况以书面形式及时报送。周集镇社会管理综合治理委员会办公室二〇一二年十月十五日限时办结制度为提高工作效率强化效能建设增强服务意识提高服务质量树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象根据相关规定结合全镇实际制定本制度。一、凡法律、法规、规章有明确时限要求的必须在规定时限内完成。二、法律、法规、规章没有规定时限的必须根据党委班子决策意图在要求时限内完成。三、对县人大、县政协转办的议案和提案以及上级部门交办的信访案件等必须按规定时限办结。四、对服务对象或办事群众提出的有关申请责任部门或责任人必须在规定时限内给予答复承诺时限内没有完成的必须向当事人说明理由无正当理由的除责令...