2024年文化站工作人员事迹材料VIP免费

文化站工作人员事迹材料20XX，28岁，20XX20XX人，20XX县20XX镇文化站工作员兼20XX村支部书记。任职期间，他紧紧围绕村“两委”班子建设、农业产业结构调整和新农村建设做文章，带领20XX村全体党员群众心往一处想，劲往一处使，千方百计让群众脱贫致富，为20XX村经济和社会事业发展做出了积极贡献。20XX年度，被镇党委政府评为先进个人。20XX年7月，他毕业于黔西南州委党校少数民族大专班行政管理专业。11月，到20XX县20XX镇文化站参加工作，20XX月兼伟东村驻村，不论是镇里还是村里的工作，他都积极主动做好，认真完成镇党委政府交办的每一项任务，多次得到领导和群众的好评。为治理难点村问题，20XX年20XX月镇党委政府研究决定，派他到20XX村任助理支书。任职前，镇党委政府找他谈过话，他认为自己已经有了一定的群众工作经验，哪个村都一样，都是群众工作。到20XX村任职的那天，镇领导亲自送他去，到了村里，他叫村干部组织群众开会，但是村干部广播了半天，才有几位群众稀稀拉拉的过来。现在有镇领导在，群众都是这样，那么以后的工作怎么开展。这时，他才隐约感觉到这里工作的难度，意识到镇党委政府交给他的不是一项简单的任务。听了村干部简单的介绍及与群交流众后，他才发现，20XX村不但边远，经济明显落后，而且群众观念陈旧，不理解国家政策，不支持政府工作。怎样才能完成镇党委政府交办的任务。怎样才能转变群众陈旧的思想观念。怎样才能让群众走上致富之路。一连串的问题压得他喘不过气来。为掌握全村基本情况，找到解决问题的突破口，他利用晚上及农闲时间，花了整整两个月的时间挨家挨户走访，与群众交朋友，认真听取群众意见和建议。他认为问题主要出在村“两委”班子，由于受各种因素影响，因关系、家族、派系和其他一些原因而产生的矛盾，致使村“两委”关系不协调，“两委”班子特别是村党支部书记和村委会主任出现了“两张皮”现象，他们为了取得村务管理权，各唱各的调，各吹各的第1页共3页号，遇事不商量、不沟通，致使“两委”工作难以正常开展，造成“两委”的对垒和村政权的瘫痪，导致群众不理解、不支持政府工作。找到问题的结症后，他决定以正在开展的深入学习实践科学发展观活动为契机，从村“两委”班子建设入手。召集村“两委”班子成员召开组织生活会，开展批评与自我批评，认真查找存在的问题，并限期整改。同时，建立健全了“两委”议事决策、民主监督、班子组织生活会、村务公开、党员发展教育等制度，注重把致富能手、优秀青年发展为党员，先后培养了党员10名。按照上级党委要求，实施“党员亮丽工程”，亮出全村党员身份，自觉接受群众监督，闪现出了光亮，照亮了别人。20XX年初，20XX村遭遇百年不遇的旱灾，他及时组织党员寻找水源，为孤寡老人、留守儿童送水上门。为20XX组、坝细组争取到6000元解决水池维修及购买水管费用，解决伟瓦组水管2000米，伟化组1000米，解决了全村群众饮水问题。设立便民利民服务站，推行村常务干部分组负责制度，具体负责各组计划生育、低保、矛盾纠纷、新型农村合作医疗等日常事务处理工作，方便群众办事，先后解决生活困难户低保20XX9户282人137893.67元，新型农村合作医疗参合率达95%，村“两委”关系明显缓和，党群干群关系明显密切。20XX年20XX月，他以高票当选村支部书记。当选书记后，他感到压力更大，责任更重。班子建设解决了，但是群众还未改变落后的面貌，如何让群众走上致富之路呢。他为此事辗转难眠数晚，20XX村荒山资源丰富，气候温和，降雨量充沛，与邻乡镇秧坝差不多，可以参照秧坝镇种植杉树呀。明确思路之后，他结合正在开展的创先争优暨“三个建设年”活动，组织群众召开会议，动员群众发展林业种植，利用林权抵押贷款，先后种植了杉树20000亩，油桐4000余亩，价值160万元以上。冬季，按照镇党委政府开展的秋冬种植，结合村实际，动员群众种植油菜1500亩，收入达20万元以上。20XX年，组织群众种植甘蔗116亩。动员坝细组群众推行土地流转，引进中宜公司种植桉树1500余亩，与公司协调优先使用当地劳动力，解决了组里群众临时就业56人，长期就业1人。与广东、浙江等地第2页共3页企业联系，组织剩...