文秘常用的公文写法范本篇一请示概念;请示是下级向上级请求解决问题的公文。内容包括请求上级解决问题、解释问题、决定事项等。请示具有事前行文和一事一文的特点。请示和报告虽然都属上行文，除写作方式不同外，在行为目的和时间要求上也有区别。报告的目的是汇报工作，不需要上级批复;请示的目的则是请求解决难题，需要批复。请示只能事前请示，报告大多在事中或事后汇报。请示一般有工作性请示（又称请求批准性请示）和政策性请示（又称请求指示性请示）两种。前者是请求上级批准有关人、财、物及机构、编制、项目、计划等事项，后者是向上级要政策、要办法。写作;请示由标题、主送机关、正文和落款组成。正文包括三项内容。①请示缘由。即为什么要请示。陈述请示的原因、根据、目的等，与后面的请示事项形成因果关系。提出的理由要有说服力。主要是阐明上级文件依据，工作存在的实际困难，必须要解决的事项等，最后以现请示如下作为过渡语。②请示事项。即请示什么。这是请示的核心和重点，是要求给予指示、批准的具体问题和事情。要明确写出自己的意见。如果请示事项比较复杂，涉及几种情况或几个方面，可以分条分项;请示中不仅要提出问题，还要提出解决问题的倾向性意见。提出的请求和意见要具体、明确、切合实际。③请示结尾。即请示结束语。一般写上妥否，请批示、以上意见当否，请批示。注意①请求应一文一事;②主送机关应单一，不能多头请示;不对领导个人请示;不能越级请示;③请求的理由要三忌。忌本位主义不顾大局，忌过多讲大第1页共3页道理，忌有意编造、夸大情况。篇二函概念;函是平行单位之间商洽工作的公文，内容包括相互之间有关工作的询问、答复、求助、求援等，属平行文。函与请示在目的上是一致的（请求解决问题），但行文方向不同，一个平视，一个仰视。仰视要尊重，平视更亲和。因而函在写作时就比较灵活自由。函的特点主要表现为使用的广泛性和写作的灵活性，平行机关、友好单位需协商、询问、答复、求援、致谢等一切问题都可以用函去沟通、解决。因此，函具有联系工作、沟通感情、促进融合的作用。公安机关使用的函，按其作用和内容的不同，有公函和便函、去函和复函之分。公函是指《国家行政机关公文处理办法》中规定的文种，即函。给某机关去函，一般是商洽工作，提出要求，询问事项。复函则是对商洽和询问的答复。写作;函由标题、称谓、正文、结尾组成。函的种类不同，写法也有区别。去函。由开头的和请求事项两部分组成。开头部分写去函的缘由，表明商洽、请求、询问或告知有关情况的依据、意向等;请求事项部分详细写明商洽、询问、请求、告知事项的内容，根据事项的复杂程度，或单列一段，或分条分项。既要简明扼要，又要交代清楚。如果要求对方回复，还要明确提出请函复、请复等。如有附件要标明（有关复印件）复函。有引语和答复意见两部分组成。引语是引述来函标题、来函文号，有时要写明来函的大概内容。答复意见是针对来函事项予以答复，答复中要表明态度、主张。如兹收到贵单位times;times;函，函中提到的times;times;一事，我们进行了认真调查和研究，认为times;times;，现答复如下。结束语有特此函复、此复等。篇三通报通报是上级向下级表彰先进、批评错误、传达重要精神或第2页共3页情况的一种公文。属下行文。通报或分为表彰性通报、批评性通报和重要情况通报。写作;一般由标题、受文机关、正文、落款、日期组成。表彰性通报。正文内容通常由叙述事实、说明主旨、做出决定、提出要求四个部分组成。叙述事实是表彰性通报的主要部分，应用时间、地点、人物、事件、结果五大要素反映清楚明确，同时应突出重点。表彰性通报常常因事及人，透过客观事实看精神境界。凡是体现精神境界的事实和情节，应当作为重点，下功夫写好。说明主旨，就是说明先进事迹所反映的精神境界和思想风貌及其意义，主要经验和值得发扬的是什么。做出决定就是根据先进事迹作出表彰或奖励的决定。提出要求即提出向先进人物或集体学习的号召。批评性通报。一般分为四个部分。一是介绍事实，具体陈述起因、经过、后果（造成的影响或损失情况）、有关人员的责任等;对错误事...
