1/10学习课程：巅峰执行单选题1.如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。员工B错误！未找到引用源。班组C错误！未找到引用源。中层D错误！未找到引用源。领导2.判断制度是否有效，一个简单的方法就是：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。管理制度能否增加销售利润B错误！未找到引用源。管理制度能否降低生产成本C错误！未找到引用源。管理制度能否提高生产质量D错误！未找到引用源。管理制度能否提高员工工作效率3.工作的角色感，决定了执行的：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。难易B错误！未找到引用源。效率C错误！未找到引用源。品质D错误！未找到引用源。力度4.在执行过程中最浪费时间和精力的事情就是：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。做出来的东西成本太高B错误！未找到引用源。做出来的东西没有利润C错误！未找到引用源。做出来的定西不是别人想要的D错误！未找到引用源。做出来的东西太单一，质量不好5.作为一名职场人士，首先要知道：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。我能不能干好B错误！未找到引用源。我如何C错误！未找到引用源。我要干什么D错误！未找到引用源。我是谁6.当你成为一个管理者的时候，你的第一个工作是要：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。理解你的下属B错误！未找到引用源。做好自己的事C错误！未找到引用源。处理好公共关系D错误！未找到引用源。做好决策和计划7.管理者确定目标的时候，要考虑的基本要素有：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。拳头、智慧、桥墩和知识B错误！未找到引用源。拳头、知识、桥墩和权重C错误！未找到引用源。拳头、短板、桥墩和权重D错误！未找到引用源。拳头、勇气、知识和智慧8.管理者的基本功是：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。执行结果要有力度B错误！未找到引用源。执行目标必须明确C错误！未找到引用源。执行过程必须明确D错误！未找到引用源。执行目标要可衡量9.高效的执行者最重要的是要：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。确立和传达优先事物B错误！未找到引用源。做到明确目标C错误！未找到引用源。学会专注于执行力D错误！未找到引用源。学会做日常的计划10.执行过程一定是：（）回答：正确2/10错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。计划B错误！未找到引用源。决策C错误！未找到引用源。制度D错误！未找到引用源。机制11.执行分为：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。社会执行力和企业执行力B错误！未找到引用源。个人执行力和社会执行力C错误！未找到引用源。个人执行力和组织执行力D错误！未找到引用源。民族执行力和国家执行力12.岗位对应的是：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。角色B错误！未找到引用源。能力C错误！未找到引用源。技术D错误！未找到引用源。素质13.职场的核心是：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。素质B错误！未找到引用源。口碑C错误！未找到引用源。品德D错误！未找到引用源。能力14.职场最基本的原则是：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。执行目标要考虑关键资源配置B错误！未找到引用源。执行目标要可衡量C错误！未找到引用源。执行目标必须具体明确D错误！未找到引用源。执行目标要与上级布置的相一致15.计划最主要的要素就是：（）回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。目标、时间和事件B错误！未找到引用源。时间、地点和人物C错误！未找到引用源。目标、地点和人物D错误！未找到引用源。时间、地点和目标单选题1.执行力顽疾的本质原因是：（）回答：正确A不了解执行力的后果和影响B没有学会使用正确的方法C没有和执行对象进行沟通和协调D没有去了解执行本质的机制和规律2.在执行过程中最浪费时间和精力的事情就是：（）回答：正确A做出来的东西成本太高B做出来的东西没有利润C做出来的定西不是别人...
