危机管理流程第6页共6页1
范围本流程适用于世茂集团及所有项目对客户危机事件的应急处理
控制目标与关键绩效指标2
1控制目标:规范危机应急处理流程,确保危机事件及时有效的解决2
2关键绩效指标:类别指标名称定义责任部门统计部门测评周期A(数量)危机事件解决率已解决危机事件数量/危机事件总数项目客服集团客服部次/半年第6页共6页Q(质量)C(成本)危机事件处理满意率回访客户对处理结果的满意度项目客服集团客服部次/半年C(成本T(时效)危机事件处理及时率及时处理危机事件数量/危机事件总数项目客服集团客服部次/半年R(风险)危机事件次数每半年发生危机事件的次数项目客服集团客服部次/半年3
术语和定义3
1危机事件是指5人以上的群诉和媒体曝光等事件3
21级危机事件指
1项目客服4
1负责危机事件的跟踪、处理、回访
2项目法务4
1负责危机事件的法律咨询、法律诉讼
3区域客服/集团客服负责人4
1参与危机事件的处理,审核危机处理方案
4公共事务总监4
1负责审批危机事件的处理方案
5执行董事4
1负责审批危机事件中恶意恶意中伤客户的起诉申请5
主要控制点5
1危机事件的性质判断
2危机预警解决方案的制定
3危机事件处理方案的落实
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流程说明序号流程名称责任人流程说明(输入、输出、流程说明)知识管理文件1启动危机预警项目客服输入:接收投诉输出:危机预警流程说明:1
1项目客服、销售部、物业公司等危机事件的第一接收人应对发现的问题(已发生或潜在问题)及时向项目客服反映
2项目客服应对发现或由其他部门转交的各类事件,及时了解情况并做详细记录及分析
3特别关注可能成为危机事件的潜在事件
凡负面导向严重可能造成群诉、安全事故及媒体披露等严重影响公司声誉和经济损失的问题,第一接待人必须